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楼主: tyr-gdpr

这样的辞退大家接受吗？

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alicia

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[LV.1]初来乍到

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11楼

发表于 2004-8-3 09:25:00 |只看该作者

不合法

不管那种方式辞退员工,前提是遵照国家劳动法,你这种做法好象不合法

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crystalzhjf

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12楼

发表于 2004-8-7 09:40:00 |只看该作者

观点

还是一次性辞退比较好！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zouxuqiong1

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解元

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13楼

发表于 2004-8-7 13:39:00 |只看该作者

一次性辞退

不要一天一个，这样会搞得人心不稳的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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异国情

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解元

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14楼

发表于 2004-8-8 10:57:00 |只看该作者

一次性辞退好

不然军心不稳，有的人会天天担心自己会不会下岗，不安心工作

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风一样的女子

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会元

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15楼

发表于 2004-8-9 18:59:00 |只看该作者

re

[quote]以下是引用职场青衣在2004-7-31 16:26:04的发言在合法的范围内,公司应该尽量人性化 **************[/quote] 同意！

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dj_emmet

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16楼

发表于 2006-1-17 09:31:00 |只看该作者

RE:这样的辞退大家接受吗？

[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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鄂西山人之咸丰007

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17楼

发表于 2006-5-22 18:24:00 |只看该作者

RE:人性化

高明！！1

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cangwuke

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18楼

发表于 2006-5-22 22:38:00 |只看该作者

RE:这样的辞退大家接受吗？

赔偿有点少。

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jzs122

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19楼

发表于 2006-5-25 20:16:00 |只看该作者

RE:这样的辞退大家接受吗？

[em16]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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汤小蕊

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20楼

发表于 2006-6-15 10:24:00 |只看该作者

RE:这样的辞退大家接受吗？

这种待岗制度,待岗后辞退是违法的吧?

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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