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[讨论] 同事出差或请假,你有义务代劳他的工作吗?

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楼主
发表于 2011-12-13 11:52:07 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-13 11:54 编辑 ! R. W3 ]6 X! r

+ Z% S% D) R" {/ C. H在工作中,我们经常会接触到“授权人”、“授权范围”,当其出差或请假外出时,少则1、2天,多则1、2周,他/她的工作相应地由他的被授权人接替,当然,还有更多的情况是,你们是同一个部门平级的同事,当他/她不在岗位上时,你会被上司或者直接他/她本人口头“授权”你代理他/她的工作。
1 e2 l  x# }2 T, l+ e& f: O4 \) P+ w
对此,有人觉得同事之间互相帮忙很正常,但也有人觉得心里不平衡:公司又没有文件规定这样的授权关系,为什么要免费承担额外的工作;更有人觉得,公司应该发放其代理薪水,可以是出差/请假同事的工资水平,也可以商定。4 M; o& O% _# G, Z6 D* H: d

% c" e7 ^7 h/ a! O; k1 o: v作为HR,你怎么看待这个问题?/ C3 w" [4 p+ z" c! X, H

点评

小差火  有时候,多做点不是坏事!  发表于 2011-12-13 12:58  回复
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忠诚源于满足

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沙发
发表于 2011-12-13 12:14:22 |只看该作者
即使不是作为HR,也经常遇到这样的问题。
( A; n: L- Q) |6 z" }/ C自己也要休假的,所以领导或者同事也会帮忙委托其他人来做这个工作。# x/ c0 W& J7 [5 b

; H" o4 t1 R2 R/ ^% n# E3 |代理薪水,即使不发,也是可以理解的。
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发表于 2011-12-13 12:14:36 |只看该作者
同事之间互相帮忙应该也没问题吧2 d4 \% Q" Y5 ]5 O) Y, ?; _) s
什么都按照制度来,就缺少人情了
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fldr    

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发表于 2011-12-13 12:21:27 |只看该作者
谁都会有需要别人帮助的时候吧~~乐于助人是一种美德!
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发表于 2011-12-13 12:22:04 |只看该作者
最好就像沙发说的,将心比心,自己也有请假的时候。: y+ Z! w% g9 b" M4 w3 |
可能个人关系好的,应该没有什么吧
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发表于 2011-12-13 12:24:36 |只看该作者
帮忙了别人,后面总归有自己请假的时候,到时候同事帮自己也一样的。
0 E7 W1 b1 H% l3 l( Q3 Q8 m/ B同事之间本身就是团队合作的关系,不能单一来看待这个问题,上级要协调好这样的细节,帮忙的员工还是要有团队合作和奉献精神的,被帮忙的也不能忘记感恩,下次可以多帮忙对方。
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-12-13 12:28:19 |只看该作者
助人为乐嘛。同时帮别人也是在帮自己嘛
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2011-12-13 12:30:08 |只看该作者
人生,不能太计较得失
做专业的
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发表于 2011-12-13 12:30:09 |只看该作者
我们都是一个萝卜一坑的5 ?1 `4 O- r: r( ]
看同事请假时间长短 没有特别急的事情就不帮 急的事情就处理一下" I! i/ n: l3 D! R
还有就是请假的时候尽量处理完手头的事情
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威哥1号 + 10 赞同糖糖的观点~

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-12-13 12:48:43 |只看该作者
团队就要互相协助啊
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