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楼主: 炼骑
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[分享] 【转载】专家“破译”企业八大减薪招法

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发表于 2011-12-14 16:14:36 |只看该作者
感谢分享!辛苦啦!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-12-14 19:18:31 |只看该作者
面对这样的企业真是无语加无奈。
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发表于 2011-12-14 22:30:16 |只看该作者
尤其是变相复杂工资核算方法,因为好多员工都不知道自己的工资是怎么算的。不过一直收入减少的话也会引起员工的不满的。
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发表于 2011-12-15 09:50:13 |只看该作者
机关算尽。。。
忠诚源于满足
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思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。

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发表于 2011-12-15 15:17:59 |只看该作者
看来到处都有不规范的企业,无奈!
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发表于 2011-12-16 08:04:36 |只看该作者
不错,谢谢楼主分享
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发表于 2011-12-16 10:46:16 |只看该作者
还好我们没变化,因为我们一开始就用了这些招数
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发表于 2011-12-16 14:09:36 |只看该作者
现在的人都有较强的法律意识,没那么容易骗的
% I! w; Z& c8 Z0 R我们的员工,如果有几块的差额都会找HR核对的
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发表于 2011-12-16 23:21:22 |只看该作者
上有政策,下也得想想对策。。。。
头发长咯,水仙花开咯。。。
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解元

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发表于 2011-12-17 10:23:33 |只看该作者
还有在工资结构上做文章的缺德性啊
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