设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 炼骑
打印 上一主题 下一主题

[分享] 【转载】专家“破译”企业八大减薪招法

  [复制链接]

23

主题

5

听众

3229

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-12-18
最后登录
2014-7-19
积分
3229
精华
2
主题
23
帖子
309
31
发表于 2011-12-17 14:10:39 |只看该作者
这个问题要看两方面,对于企业想出这样的招是因为他们知道可行,知道员工们不会有所动静,所以那就做喽.而对于员工,工作不好找,没了这个我就没有办法了,所以就忍喽.2 z0 p  ?/ F$ H  R5 ]( K! L
所以责任是双方的,有些事情可以忍,有些不能,否则在当代社会就是默许.
已有 1 人评分金钱 收起 理由
炼骑 + 10 要么忍,要么狠

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

25

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 245 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-3-1
最后登录
2017-8-14
积分
32497
精华
0
主题
25
帖子
408

校招君勋章

32
发表于 2011-12-21 16:15:51 |只看该作者
时时刻刻忙算计,算来算去算自己.7 V5 B7 d2 W$ V; L/ C1 Z9 [
进步的起点在于追求,发展的关键在于创新,成功的密诀在于坚持.
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

528

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-9-28
最后登录
2014-7-24
积分
528
精华
0
主题
0
帖子
88
33
发表于 2011-12-22 13:31:06 |只看该作者
安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或
! T3 s9 ~1 `2 E( L4 q: J0 T, @2 V  b( @4 a$ j
小时工资标准的200%支付工资;如果单位周六安排了职工工作,又未额外支付工资的就属于
# I7 n7 n1 B; t! g( Y
0 v; G8 P0 d2 ^违法。+ s" p! y" ~: Q
8 K/ i7 F' Y9 H9 d0 F& K
我们公司违法
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

198

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-11-17
最后登录
2012-2-18
积分
198
精华
0
主题
0
帖子
53
34
发表于 2012-1-13 19:51:25 |只看该作者
实操~够狠,谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册