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楼主: Superion

我们公司一天要写五个工作日志。

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matthew26

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21楼

发表于 2011-12-17 22:50:00 |只看该作者

额。。。我们也要写，不过不跟钱挂钩，其实如果这样的额制度能坚持，也是不错的

机会成本，目标制定。解决问题的过程，沟通的过程，执行的跟踪。。。

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常诚

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22楼

发表于 2012-1-21 01:41:36 |只看该作者

需要写这么多的话，那么从另外一个角度说明：
公司可以上系统了！
通过系统，随时都可以查阅，那么，员工只写一份则好，提升了效率，让员工更有精力去做最应该做的工作！

请大家参与话题分享，感谢感谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖糖2003

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23楼

发表于 2012-1-21 09:12:30 |只看该作者

看来不写的人真是幸福啊

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常诚新年好！龙年吉祥！发表于 2012-1-28 23:08 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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豆豆胡

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24楼

发表于 2012-1-29 13:10:53 |只看该作者

电子版的计划与工作日记，对自己很重要，，，好习惯。

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常诚龙年吉祥！发表于 2012-1-29 15:03 回复

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wkcsqq

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25楼

发表于 2012-1-30 09:22:45 |只看该作者

形式，写这个东西浪费时间。我现在写周报都是应付了

http://bbs.cnhrpo.com

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天涯禅师

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26楼

发表于 2012-1-30 09:31:03 |只看该作者

这个不好评论是好还是坏，有严格的制度是好事，但如果在公司特定的环境下变成走形式的话，就与工作日志的初衷背道而驰了。

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3306027p

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秀才

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27楼

发表于 2012-1-30 22:26:05 |只看该作者

任务的东西不好呀还是去多走动沟通好!

开心就好

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儒家思想

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28楼

发表于 2012-2-1 21:48:21 |只看该作者

养成好的工作习惯

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xigualucky

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29楼

发表于 2012-2-20 09:20:24 |只看该作者

还有这么严格的公司啊，学习啦

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宏泰专汽HR

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30楼

发表于 2012-2-20 16:05:43 |只看该作者

我认为是扯蛋，不起多大作用。每周有周计划，认真多好，就会起很大的作用！

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