查看: 2259|回复: 8

[原创] 员工打架

6 主题	5 听众	259 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-12-10
最后登录: 2012-6-29
积分: 259
精华: 0
主题: 6
帖子: 72

电梯直达

楼主

发表于 2011-12-16 14:55:39 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属poon610所有
转载请注明:
中人网论坛-poon610-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=515389)

保安按厂规对出入的员工巡例查厂牌，因为保安态度不好，双方争吵起来，保安没有控制自已的情绪出手打了员工，员工反击。

你做为一个HR管理员，会怎么处理这事？

点评

小差火双双开掉！发表于 2011-12-16 15:07 回复

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

matthew26

7 主题	5 听众	2736 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-12-14
最后登录: 2013-11-15
积分: 2736
精华: 0
主题: 7
帖子: 272

沙发

发表于 2011-12-16 15:14:07 |只看该作者

违反制度就要处理。打架影响恶劣

机会成本，目标制定。解决问题的过程，沟通的过程，执行的跟踪。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

llq1228

5 主题	6 听众	2209 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 67 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-12-14
最后登录: 2017-3-20
积分: 2209
精华: 0
主题: 5
帖子: 396

板凳

发表于 2011-12-16 15:36:59 |只看该作者

按照制度，全部开除；从人性角度，了解事情来龙去脉，教育为主。给个改过自新的机会。

塑造自己被别人利用的价值！主动创造自己为别人服务的机会！塑造别人的利益最大化！虔诚的对待每一个人、每

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

双人“鱼”

66 主题	16 听众	5万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 291 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-12-3
最后登录: 2023-8-25
积分: 56505
精华: 7
主题: 66
帖子: 2726

地板

发表于 2011-12-16 15:47:15 |只看该作者

我们公司之前的一个案例的情况和你们恰恰相反。是员工态度不好，挑衅保安，保安才还手。结果也是双双走人。违纪解除劳动合同。

真的快HOLD不住了！

使用道具举报

beeyao

120 主题	13 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-15
最后登录: 2014-2-26
积分: 18790
精华: 0
主题: 120
帖子: 1813

5楼

发表于 2011-12-16 16:12:51 |只看该作者

双双警告处分，严重的话开除。

忠诚源于满足

使用道具举报

nfhrlwx

0 主题	5 听众	326 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-9-14
最后登录: 2012-8-30
积分: 326
精华: 0
主题: 0
帖子: 26

6楼

发表于 2011-12-16 16:14:29 |只看该作者

动手了就都开除，除非责任完完全全在另一方。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

31号

49 主题	5 听众	5691 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-12-15
最后登录: 2014-5-5
积分: 5691
精华: 0
主题: 49
帖子: 603

7楼

发表于 2011-12-16 16:27:52 |只看该作者

看公司的规章制度。如果规章制度没有相关规定直接开出的话，风险还是比较大的。

使用道具举报

锡城风

64 主题	18 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-19
最后登录: 2022-3-29
积分: 29957
精华: 6
主题: 64
帖子: 2218

8楼

发表于 2011-12-16 16:29:45 |只看该作者

看公司规章制度，按制度办事，保险。。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

使用道具举报

qiumr888

1 主题	6 听众	977 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2011-5-5
最后登录: 2012-1-13
积分: 977
精华: 0
主题: 1
帖子: 233

9楼

发表于 2011-12-16 16:46:22 |只看该作者

1、了解当时情况
2、以教育为主
3、树立公司文化

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

返回列表

[原创] 员工打架

点评

妙笔生花勋章

法律小超人

我要“脱光”