收入证明作为HR不要代表单位虚开收入证明

国源

zzdlhr 发表于 2011-12-16 15:45
5 I4 z0 z8 o/ p5 Y- F8 H# h估计证明开的有时间，有收入，且时间是表现出在职状态。这员工的人品，我比较无语。 ...

呵呵！这世界什么样的人都有啊

国源

tigerben 发表于 2011-12-17 08:42
防人之心不可无，教训哪

4 K; S; P' I- ^! B# T对！公私分明！是我们应该做的

小三的肉肉

这个例子 看到过， 所以hr做事一定要三思  不能感性  要理性

jiangboyeah

严格按规定办理。保护自己，保护公司利益。

tianqiufen

按制度办事

国源

炼骑 发表于 2011-12-17 09:17
从中我想到几点：
+ Y# e* k) [. y% ]1 e5 ~: i! t1. 员工的诚信问题，公司出于人道帮助你，你不感恩却仇报。
+ E" d5 A2 U% p  W6 Q4 q$ A9 [% u9 S2.为什么员工可以要求单位补 ...

& w/ ]& H, r% k) g呵呵！分析的比较细致

国源

tianqiufen 发表于 2012-1-14 20:33
  t5 \" t! a' j& r( ?: X+ e3 K$ _按制度办事

, ^. W. h& H. Q# V: j+ X支持

国源

jiangboyeah 发表于 2012-1-13 20:06
严格按规定办理。保护自己，保护公司利益。

支持

ycdbkun

做HR也是要有原则的。