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楼主: 国源
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[分享] 收入证明作为HR不要代表单位虚开收入证明

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发表于 2011-12-20 11:01:14 |只看该作者 |楼主
zzdlhr 发表于 2011-12-16 15:45
4 I. y9 _; j+ k+ `; f/ q估计证明开的有时间,有收入,且时间是表现出在职状态。这员工的人品,我比较无语。 ...
7 m# ]. F5 P2 `+ b
呵呵!这世界什么样的人都有啊
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发表于 2011-12-20 11:01:57 |只看该作者 |楼主
tigerben 发表于 2011-12-17 08:42
; i7 |( p- A% l9 u* |3 d9 @( l6 Q0 P防人之心不可无,教训哪
( B$ U) y3 E* X1 X2 b: ^  ~
对!公私分明!是我们应该做的
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发表于 2012-1-13 19:54:12 |只看该作者
这个例子 看到过, 所以hr做事一定要三思  不能感性  要理性
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发表于 2012-1-13 20:06:02 |只看该作者
严格按规定办理。保护自己,保护公司利益。
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发表于 2012-1-14 20:33:22 |只看该作者
按制度办事
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发表于 2012-1-16 16:55:24 |只看该作者 |楼主
炼骑 发表于 2011-12-17 09:17
6 n& x# j7 Z4 D+ Q从中我想到几点:
( e8 v, R6 [9 T8 \7 D8 Z* h, g1. 员工的诚信问题,公司出于人道帮助你,你不感恩却仇报。
' R1 J7 N2 K8 G7 l! [8 O" T2.为什么员工可以要求单位补 ...
4 u) {; n) t3 u2 ]4 E2 W
呵呵!分析的比较细致
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发表于 2012-1-16 16:55:35 |只看该作者 |楼主
tianqiufen 发表于 2012-1-14 20:33
1 H/ {. l( q/ O- V8 H1 L! M按制度办事

; O$ r  |  F" l! u支持
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发表于 2012-1-16 16:55:46 |只看该作者 |楼主
jiangboyeah 发表于 2012-1-13 20:06
* z0 P( X8 _! u  |& Y' u' N严格按规定办理。保护自己,保护公司利益。

$ `$ ?6 c1 T- n# v  y9 {% I' o, D支持
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发表于 2012-1-17 08:33:13 |只看该作者
做HR也是要有原则的。
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