设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4373|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

领导开会应强调员工的利益。

[复制链接]

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-16 15:47:26 |只看该作者 |倒序浏览
我公司领导开会从来不强调员工的利益,开了几百次会,可以说没有一次强调员工能得到什么利益,百分之百都是强调公司的整体利益。这导致员工的积极性越来越差。

120

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-11-15
最后登录
2014-2-26
积分
18790
精华
0
主题
120
帖子
1813
沙发
发表于 2011-12-16 16:12:07 |只看该作者
深有同感
回复

使用道具 举报

26

主题

24

听众

8847

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-8-16
最后登录
2014-5-9
积分
8847
精华
0
主题
26
帖子
1646

最佳辩手

板凳
发表于 2011-12-16 16:13:47 |只看该作者
领导强调公司整体利益很正常,没有公司的利益哪有员工利益;员工的利益应该是要各部门班组长和部门主管去申请的,领导负责批准就可以了。
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
地板
发表于 2011-12-16 16:18:26 |只看该作者 |楼主
stephenzhou 发表于 2011-12-16 16:13
; g$ t& d! |! z2 e/ |领导强调公司整体利益很正常,没有公司的利益哪有员工利益;员工的利益应该是要各部门班组长和部门主管去申 ...
& K; V/ L1 f* k1 d9 ?
我说的是长期利益,不是短期利益。
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
5
发表于 2011-12-16 16:22:29 |只看该作者 |楼主
例如领导说:这笔业务如果拿到了,公司的发展就可以向前踏出一大步,希望各位同志努力!* Y% w/ }! Z9 r% F5 X1 F4 K' {
2 h- V) A* X" O5 i7 {/ k; x9 S
员工们在下面窃窃私语:公司发展踏出多大步,关我们什么事?我们只要求每个月及时发工资就行了。
回复

使用道具 举报

7

主题

17

听众

4877

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-12-17
最后登录
2021-12-14
积分
4877
精华
0
主题
7
帖子
848
6
发表于 2011-12-16 16:30:10 |只看该作者
呵呵!这都是相对论,也是矛盾论
# }1 ~) ^1 z" A- I3 v为何不能公司利益和员工利益同时提起呢
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
7
发表于 2011-12-16 16:54:43 |只看该作者 |楼主
国源 发表于 2011-12-16 16:30 / C- ~+ z9 H; Y' N6 H7 P* A2 q
呵呵!这都是相对论,也是矛盾论
4 _  V4 B4 j, E# ^为何不能公司利益和员工利益同时提起呢 ...
4 L" m/ b( l$ c! w& U! u7 F6 o. W
领导经常说,强调个人利益的人这辈子没出息。
回复

使用道具 举报

7

主题

17

听众

4877

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-12-17
最后登录
2021-12-14
积分
4877
精华
0
主题
7
帖子
848
8
发表于 2011-12-16 17:05:57 |只看该作者
Superion 发表于 2011-12-16 16:54
: k: X9 j4 E. [领导经常说,强调个人利益的人这辈子没出息。

9 H: g" d+ N% I7 v# T; Z& S哈哈!这是针对 2/8法则中的属于2中人员适用,其他的8则是大众呵呵!# j5 k1 l4 h8 o  |! j: J
你们公司老板都招  精英  老板养得起么
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
9
发表于 2011-12-16 18:44:06 |只看该作者 |楼主
国源 发表于 2011-12-16 17:05
0 [4 j' J6 z, c' l0 P: J哈哈!这是针对 2/8法则中的属于2中人员适用,其他的8则是大众呵呵!
+ F; m% V6 P( b% v9 ?你们公司老板都招  精英  老板养得 ...
9 X# j4 W3 L4 X8 \
养得起,因为他认可的精英都是以荣誉为重的人,而不是以金钱为重的。
回复

使用道具 举报

7

主题

5

听众

2736

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-12-14
最后登录
2013-11-15
积分
2736
精华
0
主题
7
帖子
272
10
发表于 2011-12-17 22:55:04 |只看该作者
如果能实现员工和公司的双提升,那才是完美,其实多提提员工利益,尽管只是嘴上说说也是好的。
机会成本,目标制定。解决问题的过程,沟通的过程,执行的跟踪。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册