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楼主: matina

谁动了我的拇指?- 我们发现了一种管理理论，它能使被炒了鱿鱼的人感觉良好

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matina

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11楼

发表于 2003-3-5 10:22:00 |只看该作者 |楼主

难得有人记起我。呵呵。

[quote]以下是引用王文风在2003-1-18 14:29:35的发言法定假日是国家针对全体国民的休假日，而年假是企业给本企业员工的一种福利待遇。 **************[/quote]

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劳拉不带枪

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12楼

发表于 2003-3-5 10:27:00 |只看该作者

移植管理也需要水土，不然很难融入，造成排斥的可能性较大

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飞翔龙

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13楼

发表于 2003-3-5 16:01:00 |只看该作者

法律不会容许这种现象出现

这种体罚手段并不可取，

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adeng

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14楼

发表于 2003-3-5 16:09:00 |只看该作者

不妥

太残忍了吧

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b1313

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15楼

发表于 2003-4-13 08:46:00 |只看该作者

简直是黄鼠狼给鸡拜年

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Trocks

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16楼

发表于 2003-4-13 09:22:00 |只看该作者

文化背景的差异

我不太赞同这种管理观点,很容易受到人道主义者的攻击.法律上也有很多问题,会引起很多其它的法律纠纷.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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才先生

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17楼

发表于 2003-4-13 10:21:00 |只看该作者

另类的观点，有启示

另类的观点，不人道，但有启示。

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蒙哥马利

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18楼

发表于 2003-4-13 10:28:00 |只看该作者

不可取

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纵横方圆

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贡士

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19楼

发表于 2003-4-14 10:54:00 |只看该作者

悖论：如果对屡犯纪录员工还这样做，还有什么意义？如果不这样处理，

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酷妞

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20楼

发表于 2003-4-14 11:46:00 |只看该作者

有启发

但绝对不能照搬!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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谁动了我的拇指?- 我们发现了一种管理理论，它能使被炒了鱿鱼的人感觉良好

难得有人记起我。呵呵。

移植管理也需要水土，不然很难融入，造成排斥的可能性较大

法律不会容许这种现象出现

不妥

简直是黄鼠狼给鸡拜年

文化背景的差异

另类的观点，有启示

不可取

悖论：如果对屡犯纪录员工还这样做，还有什么意义？如果不这样处理，

有启发

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