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楼主: qd991

[其他] 做卓有成效的招聘管理者

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晚霞的天空

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秀才

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141楼

发表于 2012-5-30 19:29:17 |只看该作者

太给力了，谢谢分享。

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Michelle.W

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秀才

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[LV.5]常住居民I

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142楼

发表于 2012-6-10 18:07:01 |只看该作者

Mark

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jason.hu

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书生

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[LV.1]初来乍到

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143楼

发表于 2012-6-11 11:01:55 |只看该作者

好帖，作者眼光独到，感谢分享！！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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goodisgood

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144楼

发表于 2012-6-11 11:06:40 |只看该作者

谢谢分享。。。

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caishi2006

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145楼

发表于 2012-8-6 13:17:05 |只看该作者

存起来，学习了。最近发现自己系统性知识不足。

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偷心小白

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贡士

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146楼

发表于 2012-9-3 23:08:46 |只看该作者

非常非常的给力大赞！要是当初能第一时间看到就好了

另外关于招聘周期的考核自己也曾提出过相关的设想现存两点疑问望LZ指点
1. 文章提到的“Step3：计算本类别岗位的招聘周期：60/20＝3天”60、20分别指的是什么好像跟上下文没有什么关联不是太明白
2. 对于招聘周期的考核具体是采用什么方法来评价是周期内完成即合格超过周期就不合格？（那超过一天两天的如何人性化判断）还是有更好的评价方法？

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