1 234 5 6 7 8 9 10 ... 16 / 16 页下一页

返回列表

楼主: qd991

[其他] 做卓有成效的招聘管理者

[复制链接]

wandoulele

0 主题	6 听众	338 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2011-8-2
最后登录: 2014-4-21
积分: 338
精华: 0
主题: 0
帖子: 35

21楼

发表于 2011-12-21 12:43:42 |只看该作者

有一定道理，学习啦

使用道具举报

zzdlhr

29 主题	9 听众	3万积分

榜眼

宝宝一岁喽

Rank: 29

签到天数: 360 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2008-2-19
最后登录: 2017-12-27
积分: 32785
精华: 2
主题: 29
帖子: 1908

22楼

发表于 2011-12-21 12:49:03 |只看该作者

先占座，后学习，目前一直在做招聘工作。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

wh343766761

16 主题	11 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 400 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-2-25
最后登录: 2019-7-12
积分: 13992
精华: 0
主题: 16
帖子: 1845

23楼

发表于 2011-12-21 12:52:31 |只看该作者

我不是第一个看的，但是是第一个按“支持”的人；
不是第一个收藏的，是第二个收藏的人；
虽然好多词汇不能完全理解，但看了觉得有好处。谢谢LZ

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

少寒

123 主题	66 听众	1万积分

版主

HR人

Rank: 30

签到天数: 126 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2002-11-24
最后登录: 2013-8-30
积分: 16448
精华: 3
主题: 123
帖子: 1158

24楼

发表于 2011-12-21 12:53:18 |只看该作者

马上要临时出差，先占个位置，空了慢慢拜读

快乐就好

使用道具举报

matthew26

7 主题	5 听众	2736 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-12-14
最后登录: 2013-11-15
积分: 2736
精华: 0
主题: 7
帖子: 272

25楼

发表于 2011-12-21 12:59:26 |只看该作者

很不错，感谢分享！

机会成本，目标制定。解决问题的过程，沟通的过程，执行的跟踪。。。

使用道具举报

HNA2009

0 主题	7 听众	5597 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 402 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-8-21
最后登录: 2015-6-19
积分: 5597
精华: 0
主题: 0
帖子: 456

26楼

发表于 2011-12-21 13:01:35 |只看该作者

写了不少哦，辛苦。
公司的招聘人员需要对公司有足够的了解，能够识别对公司发展有用的人。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yyblue

1 主题	5 听众	372 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-11-21
最后登录: 2012-2-15
积分: 372
精华: 0
主题: 1
帖子: 31

27楼

发表于 2011-12-21 13:02:56 |只看该作者

很好的帖子、学习了!

你怎么理解招聘的核心内容和本质呢？

使用道具举报

明筱白

211 主题	25 听众	5万积分

版主

筱白白

Rank: 30

签到天数: 420 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-2-15
最后登录: 2022-7-15
积分: 50520
精华: 4
主题: 211
帖子: 1863

28楼

发表于 2011-12-21 13:11:37 |只看该作者

又没抢到沙发，但是支持

人生得意须尽欢，活在当下，享受生活。

使用道具举报

欣然如月

66 主题	29 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-10-11
最后登录: 2014-6-20
积分: 26545
精华: 3
主题: 66
帖子: 1434

29楼

发表于 2011-12-21 13:15:48 |只看该作者

总结分享的很好

点评

qd991 给点分啊：）发表于 2011-12-21 13:18 回复

1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

博学笃行

13 主题	20 听众	5447 积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 270 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-12-12
最后登录: 2014-8-12
积分: 5447
精华: 0
主题: 13
帖子: 443

30楼

发表于 2011-12-21 13:16:56 |只看该作者

我们可以把招聘看作是人力资源管理的最前端，楼主分析的非常全面。每家企业都应建立自己的《招聘管控体系》，设计理念可以借鉴楼主的分析。通货膨胀压力下，用人成本随之增大，企业内功要练好啊，要重在“留人、用人”之道。

今天的快乐源自昨天的努力！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 234 5 6 7 8 9 10 ... 16 / 16 页下一页

返回列表

[其他] 做卓有成效的招聘管理者

点评

2009年度勋章

原创先锋

校招达人勋章

妙笔生花勋章

2012中人博客人气博主勋章