行业VS岗位，你会先考虑哪个？

beeyao

: C. k9 l% a0 P! C0 x* e3 a6 \5 ]/ j
4 w8 i. G6 K+ r( R) \" O  e. o( U也许有人说，做HR，又不直接接触业务，进什么行业都不重要，只要懂HR六大模块的工作就可以了。真的是这样吗？
/ B. k! k' r4 u. |
7 N6 a) o7 W: J$ F" X制造业（制造业还分不同的产品，如快消类、家用电器类、重工机械类等）和服务业（广告、金融、保险、餐饮、酒店、房地产等）的HR，工作内容和感受，能一样吗？

在选择东家的时候，行业和岗位，你会优先考虑哪个？欢迎讨论。

qd991

行业

国源

HR 不可能什么行业的产品都懂！
- M4 k3 [% {% c( I3 ^- H  B- W对于产品的理解可以在进入企业中区了解，一般产品了解期限在3个月左右

+ y. v6 I1 U  I- B但对于岗位面临是你的薪酬、能力、及在企业中的见识面大小、和视角的大小

所以说：单位我先选择岗位
   

yytyuxi

岗位
各行各业的HR，工作内容一样，只是侧重点不一样。

jiangboyeah

诚如楼上所说，不同行业的HR工作侧重点和深入程度是不一样的。选择行业是长远的选择，选择岗位是短期的考虑。

宠着小猪

岗位！只要能有合适的发展空间，不管任何行业都可以。

糖糖2003

岗位固然重要
但是偶尔也要看行业
8 J. E' ~- _! Y9 \在一个冷门的行业里做HR  估计会面临很多困难

sawasdee

6 h5 Q6 D. n6 w1 H9 K# p7 }% h
7 n7 x+ o  M8 ~# F( O# X行业
( D3 i7 C# H0 D; x) |0 A+ J/ ^行业不同，收入水平差异大，而有实力的行业能带给就业人员的东西更多
HR的工作内容相对较固定，但企业能给HR多少平台发展，还要看整个行业里的水平

威哥1号

哈哈，能不能2个都选啊
不过2选1的话，我优先选行业，吃了这个亏才晓得
行业间的差距还是很大的，我认为行业优于岗位

beeyao

糖糖2003 发表于 2011-12-21 12:35
+ F# b. a4 Q5 f* Y( z" w5 X* a岗位固然重要
3 \5 v4 O3 a* ^; J: j. P+ G但是偶尔也要看行业
在一个冷门的行业里做HR  估计会面临很多困难 ...

0 Y( z' c% M9 u4 W0 y! B有同感哦，在热门的行业里做，能获取的资源也相对较多，相对而言，做的更有成就感一些。