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[讨论] 行业VS岗位,你会先考虑哪个?

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楼主
发表于 2011-12-21 12:03:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-21 12:56 编辑 7 ]4 y# k7 M  ~/ n6 P. G
- @( b( Z+ k/ _
也许有人说,做HR,又不直接接触业务,进什么行业都不重要,只要懂HR六大模块的工作就可以了。真的是这样吗?
2 K! h. J& v# k0 }' C
: V7 u* J4 Z: ^* y5 G& a% S2 {7 Z制造业(制造业还分不同的产品,如快消类、家用电器类、重工机械类等)和服务业(广告、金融、保险、餐饮、酒店、房地产等)的HR,工作内容和感受,能一样吗?
% h" P3 Q  d; t& V1 P1 L" b* \+ U- b5 Z* G
在选择东家的时候,行业和岗位,你会优先考虑哪个?欢迎讨论。2 O- o; `* G# s' _: H
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发表于 2011-12-21 12:09:49 |只看该作者
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发表于 2011-12-21 12:09:52 |只看该作者
HR 不可能什么行业的产品都懂!* f4 B" v: P+ C9 m8 g
对于产品的理解可以在进入企业中区了解,一般产品了解期限在3个月左右: p/ d( j3 y0 |* e: g( Y
5 E$ _' U  H2 J/ i
但对于岗位面临是你的薪酬、能力、及在企业中的见识面大小、和视角的大小
1 s4 X6 d) o8 `" @; Z+ c7 G( @+ |9 Y5 _
所以说:单位我先选择岗位
: G# ?# i1 \7 w( W% t   
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发表于 2011-12-21 12:18:52 |只看该作者
岗位
* ?( I5 u  s( f5 b; F各行各业的HR,工作内容一样,只是侧重点不一样。
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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发表于 2011-12-21 12:32:32 |只看该作者
诚如楼上所说,不同行业的HR工作侧重点和深入程度是不一样的。选择行业是长远的选择,选择岗位是短期的考虑。
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发表于 2011-12-21 12:33:50 |只看该作者
岗位!只要能有合适的发展空间,不管任何行业都可以。
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-12-21 12:35:24 |只看该作者
岗位固然重要9 l- v9 C/ c! _! }
但是偶尔也要看行业
3 z! c% |* n* Q& r+ p9 `9 r在一个冷门的行业里做HR  估计会面临很多困难
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-12-21 12:37:02 |只看该作者
本帖最后由 sawasdee 于 2011-12-21 12:37 编辑
6 r- k8 i0 F- R' v6 M! P6 ]( |6 y7 E  W4 T5 @: b
行业- q+ @) n2 u" u
行业不同,收入水平差异大,而有实力的行业能带给就业人员的东西更多; r  D4 k- j7 a, N: ^$ ]$ G& }3 e
HR的工作内容相对较固定,但企业能给HR多少平台发展,还要看整个行业里的水平
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发表于 2011-12-21 12:54:18 |只看该作者
哈哈,能不能2个都选啊. A9 Y6 S) n0 ]4 c
不过2选1的话,我优先选行业,吃了这个亏才晓得
. Q% t2 D( e: T* R: e行业间的差距还是很大的,我认为行业优于岗位
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-12-21 12:54:57 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2011-12-21 12:35 2 \' }% w1 I/ j) s* b+ O3 ^
岗位固然重要
7 u, |: \: M1 {& ?- h但是偶尔也要看行业% n/ c2 `7 g- s7 A" q, f
在一个冷门的行业里做HR  估计会面临很多困难 ...
0 N( B0 o& J+ s+ [$ _! x6 O
有同感哦,在热门的行业里做,能获取的资源也相对较多,相对而言,做的更有成就感一些。
忠诚源于满足
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