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楼主: qd991
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HR管理案例:法律那些事!

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发表于 2011-12-22 15:03:35 |只看该作者
先收着再慢慢消化,最近老板又增加我的工作量了,唉,忙不来呀

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qd991  要加班吗?  发表于 2011-12-22 15:15  回复
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发表于 2011-12-22 15:19:48 |只看该作者
215juan 发表于 2011-12-22 15:03
6 F2 Y( `0 i( K# P先收着再慢慢消化,最近老板又增加我的工作量了,唉,忙不来呀

. @0 G# t2 N" l8 y  T0 ]. \不是加班,本来当初来时做人事的,过了两个月开始兼生产计划、调度,现在要兼报修、小件采购
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发表于 2011-12-22 15:31:20 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2011-12-22 15:43:07 |只看该作者
很给力哦!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-12-22 16:01:14 |只看该作者
好长呀 ,终于看完了,长知识了
貌不出众,语不惊人,如花美眷,也敌不过似水流年!
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发表于 2011-12-22 16:31:55 |只看该作者
Very Good!
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发表于 2011-12-22 16:41:41 |只看该作者
案例很不错哦,谢谢分享
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发表于 2011-12-22 16:42:01 |只看该作者
谢谢分享,学习了!
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发表于 2011-12-22 20:37:36 |只看该作者
31号 发表于 2011-12-22 09:34 / F) s6 g5 U0 j0 Z. \9 G. |
这篇文章估计写得比较早。
; U/ W' W7 f: m. _+ B2010年最高院司法解释三实施后,下岗待岗人员与新的用人单位之间的关系按照劳动 ...

4 d8 @& i7 x( `0 h% ^是啊...下岗职工与新的用工单位发生用工争议的情况下,一般都认为是劳动关系争议...( g4 N# X% p( ^8 T! V$ g
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发表于 2011-12-23 05:23:01 |只看该作者
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