新人招聘的苦恼、求指教 - 中人网

小弟为招聘新人，工作中遇见一些困惑，希望有高手给指点一二，我们公司本身是做卫浴行业的，现在投入做家具项目，整个项目中高层领导以及资金设备已经基本到位，接下来是一线工人进行招聘的时间，问题就出现了，由于公司所在的地方并非家具生产基地，当地几乎没有什么家具型企业，以及从事家具行业的人才，公司所要求的各种木工师傅级别的生产线人员，在本地是找不到的，去家具生产基地去招聘，比如广州东莞佛山这些地方，中高层管理人员还好，薪水不会差太多（公司福利比较完善）招聘难度并不大，可一线的生产人员不会选择距离自己家几百公里的地方打工，拿的同样的薪水或是低于原来的薪水（项目刚起，加班很少），曾试图和生产部门沟通进行内部培养，可生产部门才不管你那么多，不愿意内部培养，只管每月问你要人，所以现在面对这样的情况就感觉到很迷茫，作为一个小专员，应该怎样去做呢，求高手指点