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标题: 困惑 [打印本页]

作者: singing 时间: 2004-8-4 16:27
标题: 困惑
到底有多少公司在真正做HR? 我做知道的HR很多包揽了公司的后勤服务.而真正做的专业的又不愿意在公司做,他们更愿意做咨询服务,做培训师. 大家的观点呢??

作者: 风一样的女子 时间: 2004-8-4 19:26
标题: re
呵呵，如果没有丰富的企业hr管理经验，如何做得好咨询师或者培训师呢？恐怕这样的看法片面了吧？

作者: 陈妍君 时间: 2004-8-5 10:44
标题: 看法！
人个有志，可以选择自己喜欢的，但是从我个人的观点，还是专心一个比较好！

作者: handyjiabaobao 时间: 2004-8-5 15:54
标题: 观点
真正在企业里潜心下来干HR，才能真正理解企业中的人力资源如何工作，而不是纸上谈兵！

作者: BYH 时间: 2004-8-5 16:47
标题: 确实是个问题
中国的很多企业还没有真正重视HR的工作，搞不清到底什么是HR，所以专业人士不愿意在公司做。这个问题的解决要有赖于企业与整个社会的发展进步！

作者: 异国情 时间: 2004-8-6 15:05
标题: 企业很重视HR
HR承担后勤工作也不是不可以，在一些中小企业就可以设这样一个职位啊

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