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什么样的人可以做人力资源？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-8-5 14:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家聊一聊：什么样的人才可以做人力资源？做人力资源应该具备哪些素质？

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飘在天涯

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贡士

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沙发

发表于 2004-8-12 15:43:00 |只看该作者

仅供参考

亲和力、思维敏捷、反映快！对事物敏感！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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BYH

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板凳

发表于 2004-8-12 16:46:00 |只看该作者

我的几点看法

首先要有专业知识。要善于与人打交道。有敏锐的洞察力但不张扬。善于分析并作出正确的判断。还有要有积极向上的工作热情。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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weizunquan

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解元

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地板

发表于 2004-8-12 17:37:00 |只看该作者

需要

需要沟通能力、组织能力、协调能力、规划能力、控制能力等等。

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轻舟揽绿水

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书生

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5楼

发表于 2004-8-12 17:53:00 |只看该作者

来说说

最基本的：喜欢HR这个行业；是一个手脚能闲，但大脑不闲的人；记忆力要好；亲和力好；总能跳出事情本身去思考（有全局观）；其他（即加上楼下所说的）^_^

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风之缘

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解元

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[LV.1]初来乍到

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6楼

发表于 2004-9-8 12:55:00 |只看该作者

RE:什么样的人可以做人力资源？

谁都能做，但不是人人能做好[em05]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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光脚丫

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会元

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[LV.2]偶尔看看I

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7楼

发表于 2004-9-9 09:40:00 |只看该作者

我说说

做人的工作，最重要的是善于察言观色、注重细节，懂得心理学，可以凭借自己的感觉推断出潜在的问题，并能够巧妙处理。至于专业技能、沟通能力等自然也是不可缺少的

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jiangxl123

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举人

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8楼

发表于 2004-9-9 12:46:00 |只看该作者

左右逢源

做事果断,敏锐的洞察力,热情,细致,有耐心,很强的应变能力和分析能力,摆正立场,左右逢源

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pingth

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秀才

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9楼

发表于 2004-9-9 13:46:00 |只看该作者

RE:什么样的人可以做人力资源？

都被你们说完了[em05]

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會會

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秀才

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10楼

发表于 2004-9-9 16:35:00 |只看该作者

几点补充

做人力资源工作必须有一张"小嘴巴"，切忌"大嘴巴"到处宣扬，还具有伯乐之才，另外要有心理承受能力，善于发现优秀人才并大胆启用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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