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进一步交流
[quote]以下是引用daujason在2004-8-8 17:26:59的发言
7 {! J7 m7 B7 Z4 t对,所谓的调研、定制完全是胡说,一家企业的成长不是培训师能改变的,真正应该制定一个氛围,一套制度,激励和鞭策职员自学不断充实自己。
3 \+ A Y0 S+ c! P重要的,观念上的东西可请关键的重要人物演讲而非讲课。, m" w0 @4 n0 ^! \% `8 r
**************[/quote]
$ x5 }9 G: v6 ~5 g/ Q" {您的意思就是强化于实际工作中的培训,将培训转化为日常管理的一部分,是这个意思吗? |
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