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人力资源管理vs人事行政管理

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发表于 2006-3-1 11:40:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

这种观点还拿出来侃,真不知道记者老兄是不是喝酒喝多了,忘记是在21世纪了。。。。。。$ P, Q: M/ K- \8 J% R% R6 O6 | 3 p0 G4 h6 D# o) Z4 P8 L6 ~: Z8 r, X 在现实中国情况下,作为一种讨论我们可以进行区分,但实际在运营管理实践行为中,到底怎么样,只有天知道。。。。。。 ! C/ } i4 ?0 F) a9 |9 l & ]/ Y/ @( d" N4 A$ d1 y $ n2 `6 J; I8 u/ S: q- y如果真要进行界定,其实很简单,就两个财务名词,一个是财务管理过程,一个是会计管理过程。。。。。
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发表于 2006-3-1 12:46:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

白丁君说得好[em17]
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发表于 2006-3-4 23:00:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

不错
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发表于 2006-5-20 13:45:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

人力资源管理以“人”为核心,视人为“资本”,* _) R0 v' m4 s7 w) l 人事行政管理以“事”为中心,视人为“成本”。 0 {4 t. G/ r( t5 u2 e; P[em17][em17][em17]
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发表于 2006-5-20 14:29:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

[em17][em17][em17][em01]
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发表于 2006-7-6 10:50:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

人力资源管理以“人”为核心,视人为“资本”, 8 r6 T% K5 h5 [. B, w9 J* F. N人事行政管理以“事”为中心,视人为“成本”。, P5 X% E3 |1 ~8 | 经典 !值得仔细一读。
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发表于 2006-7-7 11:08:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

人力资源管理以“人”为核心,视人为“资本”,3 F/ ?+ A0 J( T 人事行政管理以“事”为中心,视人为“成本”。 - t. t% l/ \+ m7 c; t" r精辟~[em01]
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发表于 2006-7-7 13:40:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

不知道怎么区分。
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发表于 2006-7-8 17:18:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

有收获,容易接受.
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2006-7-11 09:31:00 |只看该作者

RE:人力资源管理vs人事行政管理

企业老总与HR都应该好好读一读
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