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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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葉子    

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发表于 2004-8-7 10:56:00 |只看该作者

我也要一份

我也要一份,非常感謝!!!
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葉子    

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912楼
发表于 2004-8-7 10:58:00 |只看该作者

地址

[quote]以下是引用葉子在2004-8-7 10:56:57的发言# \/ ~5 ^ E5 y* o8 N# L& L" ? 我也要一份,非常感謝!!! + W0 ]5 w; X+ _" c! w**************[/quote]9 \, O Y. t8 \ 郵件:antibody12002@yahoo.com.cn
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mxy    

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913楼
发表于 2004-8-7 11:10:00 |只看该作者

希望能收到

希望得到一份,十分感谢 }; j0 b5 M* [ 邮箱:dreamey@chinaacc.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jingup    

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914楼
发表于 2004-8-8 11:06:00 |只看该作者

楼主能否给俺传一份！！

非常感谢！jing1205@hotmail.com，xujing1205@sina.com
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飘在天涯    

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915楼
发表于 2004-8-12 15:27:00 |只看该作者

很感兴趣！

[quote]以下是引用jingup在2004-8-8 11:06:36的发言( e; @2 q' I( Y& s 非常感谢！jing1205@hotmail.com，xujing1205@sina.com% e! Y. q5 O+ l% H# C1 w3 Y) w **************[/quote]5 R3 L$ x% x/ u: t" r$ [/ u; r 能否给我一份参考，最近正在做这方面的工作HAOZIWEI@163.COM
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严然    

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916楼
发表于 2004-8-12 16:31:00 |只看该作者

把书的目录摘抄了放这儿就可以了吧？

呵呵，是不是这样啊？; }& X% t* ]- E2 w& l/ [ 也可以吗？
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秋枫一叶    

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917楼
发表于 2004-8-20 10:09:00 |只看该作者 |楼主

呵呵，发贴顺序颠倒过来了！

应该说这仍然是一个精华贴！5 M! E9 T) g- ?1 B0 j ( _+ O! b5 P* E$ n! s但好像不应该放在战略与文化栏目啊，应该归到绩效板块！9 ~+ q4 }; h7 `# e5 I2 Y. G( f' d # t7 D/ ~1 L" d% [2 F. T 另外，需详细资料请访问FTP://221.294.29.69/pmp/pmp[EDIT]用户“秋枫一叶”于2004-8-20 13:37:37编辑过此帖。[/EDIT]
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勿施    

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发表于 2004-8-20 11:04:00 |只看该作者

不错

好东西，劳您发一分给我 ( ^) }5 E; F5 ~# ?- Bynhyj@163.com
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菩提虫子 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-8-21 22:34:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

最近一直在找寻有关平衡计分卡的东西，希望能分享，万分感谢！ 2 ]) t9 q' g' E" h+ W: M+ p- B% ^+ pqyajunjun@21cn.com
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xiaozhou    

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发表于 2004-8-28 22:32:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

是个好东东，值得学习！
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