与你的老板进行加薪谈判，你敢吗？

书竹

是啊，现在太多的企业没有诚信。他们一边在说顾客是上帝，但他们从没有想过员工也是企业的上帝，没有我们的勤恳、努力工作，哪有企业的顾客，哪能填满业主的口袋。不管当初承诺的是如何，最终失约是都是企业，企业总会有借口来拖你。 * R5 m8 r* D4 a真是不公平啊。

沙漠鱼儿

以书面形式约定工作职责及薪酬待遇，至少是个约束性保障措施。

上下求索者

可以肯定地说，这件事从两个方面考虑，一方面：它可能还不是凤毛麟角的人物，金钢钻还是不够硬；另一方面，遇人不淑，这个企业不是你赖以生存的企业

傻瓜

雇主与雇员，后者永远处于弱势地位。

汗昱

我们都是打工的，对自己都有相对的评定，在现在的社会上属于什么档次，能挣多少钱，自己的能力和阅历能够干什么样的工作，能出多大的成绩，即然老板想出大价钱来找人，但是找来人之后又不给大价钱，有两种可能，一种：是老板不守信；另一种是这个人不能满足老板的需要，不能达到老板的要求。 % a+ i9 G x: Y2 `9 V另外自己要对自己有个期望，不要期望过高，不要出现这样的情况。

吉一

如果再在这样的老板手下干下去，还不如找个低点的，没有诚信的人，又没有任何的解释。走！

飘在天涯

现在职场上的欺诈简直是五花八门、层出不穷。让人心惊肉跳啊！

蓠凡

远看着试用期快到了 / d$ ?: q* P* W也有点紧张 不知道怎么跟老板娘谈工资 % Q1 a3 d% S$ B% b# ~( H现在的企业都这样 试用期工资低 4 r" R/ i5 C" |1 U9 J9 C0 k M4 \0 i过了试用期又不说清楚 . E+ K [& t; k* {$ m& D. [真正到了试用期能抠多少就抠多少 4 B: X+ g3 `2 a3 A. |! G2 r特别是小气的老板娘 4 } s. p2 D8 T& d' ^+ ?* D就更惨了 可是 我又不想经常换工作 真的很郁闷... ! W7 E8 j; i/ o( j/ Q企业大多都是这样的 以后大家有能力了 1 r- C: `! v- R' h- }) T自己出来当个小老板 . j# d c# L- O7 b) w- ?" o也是不错的... : J" s8 ] T' r' u. {2 E- x , d8 v$ r5 Q, _+ o8 Q加油!!!