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离职申请表要有哪些内容

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楼主
发表于 2004-8-16 13:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
要作一张<员工离职申请表>,都需要哪几方面内容,比如离职原因、离职日期,我想写的全面一些,还有什么,请大家说说。

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沙发
发表于 2004-8-16 13:47:00 |只看该作者 |楼主

现成的

我怕自己手头的这张表格内容不全,最好有现成的表格。嘻嘻,偷点懒了。
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gmsj    

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发表于 2004-8-16 16:46:00 |只看该作者

没有办法给你变成表格

辞职申请表 申请人 姓 名 部门主管 部 门 职 务 辞职日期 入司日期 辞 职原因 上 级主 管意 见 签字________ 人 事 主 管意 见 签字________ 人力资源总监意见 签字________
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gmsj    

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地板
发表于 2004-8-16 16:50:00 |只看该作者

如果怕有经济问题的

可以加上财务部门签字,还要有接交人的签定!
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gmsj    

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发表于 2004-8-16 16:51:00 |只看该作者

所有的表格都变成这样了

员工离职单 部门 姓名 职位 到职日期 离职日期 离 职原 因 所 属部 门 工作交接: 交接物品 (1)工具(2)手册 人 力资源部 (1)出入证 ( 2)员工手册 (4)劳保(5)电脑 (6)图书 (7)其他 财务部 (1)应领薪资 (2)扣缴金额(3)实发薪资 总经理 批 示 备 注
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发表于 2004-8-16 17:33:00 |只看该作者 |楼主

谢谢gmsj了。

嗯,看来也就是这么多内容了。谢谢gmsj。
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发表于 2004-8-16 18:12:00 |只看该作者

我的观点

你有邮件吗?我给你发一个表。 你参考一下。
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发表于 2004-8-16 22:19:00 |只看该作者

我再补充一点

最后再设一栏“联系方式”,实践证明这一点是很重要的。因为实在难保他走之后一定不会发生什么需要他的事情;另外,以现金形式结算的工资若不是离职之前可以办妥、如果保险转移单及档案需要他再来一次公司,那就会用得到联系方式了。 如果能给表单统一编号,那就更好,利用以后的装订管理了。一般编号放在右上角
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发表于 2004-8-17 09:17:00 |只看该作者

最好

有员工起草的离职报告附后
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发表于 2004-8-17 12:57:00 |只看该作者 |楼主

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zym4747@yahoo.com.cn,谢了。
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