企业中哪些行为应该受到奖励？

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企业中哪些行为正常情况下应该受到奖励呢？

云台问水

只要是对公司有利的，能使自己进步的都是值得奖励和表扬的

bigbig009

奖励你们公司提倡的行为，也就是说你们想让员工怎么办，你们提倡的文化是什么。这样才有人有动力去做。

国源

第四十二条：奖励规定。
（1）        凡符合下列条件之一者，公司酌情给予荣誉表彰或物质奖励，并纳入年度考评。
1）        品行端正，工作积极努力，起表率作用者；
2）        团结同事，助人为乐者；
3）        爱公司如家，关心集体，顾全大局，任劳任怨，表现突出者；
4）        节约用水、用电者；
5）        模范遵守公司规章制度，连续三个月以上出全勤者；
6）        主动打扫公共场所卫生，保持公司内环境清洁卫生，表现突出者；
7）        有上述类似的好人好事行为者。
（2）        有下列行为之一者，公司给予物质奖励，并纳入年度考评。
1）        对生产技术或管理制度提出合理化建议，并给公司带来较大效益者；
2）        提高业务技术水平，超额完成生产（或工作）任务，成绩显著者；
3）        工作勤奋、应用新技术、新材料、新工艺，开发新产品有显著成就或拓展业务增加销售额有突出业绩者；
4）        改进工艺操作，规范生产程序，对提高产品质量，提高工作效率有显著成就者；
5）        节约原材料，或废料利用成绩显著者；
6）        敢于坚持原则，检举揭发公司内的不良现象，维护公司利益者；
7）        维护安全，奋不顾身处理突发性危险事件者；
8）        见义勇为者；
9）        对公司有其他特殊贡献者；
另外加  科技创新   奖励   得你公司自己定了

坎坷路

所有表现积极工作表现卓越的员工均可适当奖励

chenjunshao

看公司管理强调的中心是什么。是执行力，就对执行力好的的员工奖励。是服务质量，就对没有被投诉的员工奖励。