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楼主: lanfine2005
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[讨论] 12月离职做到30日还是31日?

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发表于 2011-12-26 22:39:02 |只看该作者
靈活處理
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发表于 2011-12-27 09:00:47 |只看该作者 |楼主
我们是正常的双休。我个人也是觉得做到30号,31号是调后面的班上的,不过领导要求上到31号,所以我也就算了。但是要是真较真的话,员工是可以30号走,而12月算满勤的。
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发表于 2011-12-27 10:04:26 |只看该作者
要灵活应用,假如做到30号,那样离职者会对公司有亵议,对公司的宣传将大打折扣,我觉得任何一个公司都不会吝啬那一天的,最好做到31号,看起来是增加了一点成本,实际可能效用,尤其是对公司会有好的说辞,最重要的一点,在离职交谈时,说明公司给予这一天的特优,这样会更好。
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发表于 2011-12-27 14:55:44 |只看该作者
同意八楼意见。
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发表于 2011-12-27 15:02:10 |只看该作者
根据国务院办公厅通知,现将2012年元旦放假调休日期安排通知如下:2012年1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期日、新年)为法定节假日,12月31日(星期六)、1月1日(星期日)公休调至1月2日(星期一)、1月3日(星期二)。12月31日(星期六)上班。

按上面说的,应该是做到1月2日那一天
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发表于 2011-12-27 15:04:43 |只看该作者
30日就可以了……
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发表于 2011-12-27 17:51:41 |只看该作者
还是看实际交接情况,个人意愿是否上到哪一天,人性化一些,灵活处理就行了。最主要的是工作交接完毕。
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发表于 2011-12-27 20:07:33 |只看该作者
算到31号。
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发表于 2011-12-28 11:46:20 |只看该作者
应该是30号吧,但是既然离职了交接清楚应该就可以灵活处理啊!
新的开始!
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