- 最后登录
- 2010-5-12
- 注册时间
- 2003-11-25
- 威望
- 0
- 金钱
- 33763
- 贡献
- 100
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 33863
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2313
- 主题
- 193
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2003-11-25
- 最后登录
- 2010-5-12
- 积分
- 33863
- 精华
- 0
- 主题
- 193
- 帖子
- 2313
|
RE:如何進行經理級別的培訓
第一步:选择在职培训。让他们先深刻了解自己的工作和企业的发展战略规划;第二步:有针对性地进行专业技能方面的培训,比如:沟通,领导力和制定战略规划的技巧等等,这个需要请专业的培训公司组织实施;第三步:基于主管个人的需求和企业未来发展的需要,进行其他的培训,这是人才储备的一部分。 |
|