- 最后登录
- 2024-12-13
- 注册时间
- 2005-4-15
- 威望
- 0
- 金钱
- 129
- 贡献
- 8
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 137
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 30
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-4-15
- 最后登录
- 2024-12-13
- 积分
- 137
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 30
|
RE:人力资源部的困惑
真是感同身受,有时候HR认为好的员工,老板却未必能看到他好的一面,再就是HR很难在老板和员工之间达到一个平衡点,用以前一位人力资源老师的话说:HR是在夹缝中求生存。员工认为应得的福利却没有得到,老板却认为HR过多的考虑员工的利益,而忽视了企业的利益。作为HR,一个字——唉!!!!!!!!!!!!
其实员工才是一个公司真正的价值所在,没有好的员工,或者好的员工不愿意全心全意的工作,那公司能的到什么利益,HR就是要为公司挑选适合的人才,并且尽可能的让老板看到员工的价值所在。。。。。。 |
|