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楼主: qd991
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[分享] 离职工作交接注意事项

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发表于 2011-12-28 13:18:12 |只看该作者
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发表于 2011-12-28 13:22:47 |只看该作者
呵呵!值得学习
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发表于 2011-12-28 13:26:30 |只看该作者
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发表于 2011-12-28 13:28:32 |只看该作者
正好最近用的到,谢谢分享
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发表于 2011-12-28 13:31:42 |只看该作者
楼主真多产
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发表于 2011-12-28 13:39:38 |只看该作者
很有收获,特别是劳动者没有来办理离职交接,是可以拒绝支付经济赔偿金的。不过我们公司基本不主动和员工解除劳动关系,都是员工自己主动申请的,除非这个员工特别差劲。员工主动申请的责任也在员工自己,并不是公司的责任。所以基本没有涉及过经济补偿金。
不是成功太慢,而是放弃太快!
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发表于 2011-12-28 13:50:32 |只看该作者
劳动法是对劳动者进行保护的。案例中,站在公司的角度来看,公司是蛮吃亏的如果我们在实际工作中多沟通下,或许可以避免这种情况的发生' u+ J, o+ b$ P' V4 [
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发表于 2011-12-28 13:53:24 |只看该作者
????员工离职,未做解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,单位也要经济补偿劳动者?可怕啊!!!!!!!
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发表于 2011-12-28 13:54:56 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2011-12-28 14:14:39 |只看该作者
很实效 谢谢
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