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楼主: qd991

[分享] 离职工作交接注意事项

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yintianxue

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举人

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31楼

发表于 2011-12-28 13:18:12 |只看该作者

支持！

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国源

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解元

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32楼

发表于 2011-12-28 13:22:47 |只看该作者

呵呵！值得学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lidatao

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秀才

无

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33楼

发表于 2011-12-28 13:26:30 |只看该作者

感谢分享

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Dunlop

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34楼

发表于 2011-12-28 13:28:32 |只看该作者

正好最近用的到，谢谢分享

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门才1

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35楼

发表于 2011-12-28 13:31:42 |只看该作者

楼主真多产

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36楼

发表于 2011-12-28 13:39:38 |只看该作者

很有收获，特别是劳动者没有来办理离职交接，是可以拒绝支付经济赔偿金的。不过我们公司基本不主动和员工解除劳动关系，都是员工自己主动申请的，除非这个员工特别差劲。员工主动申请的责任也在员工自己，并不是公司的责任。所以基本没有涉及过经济补偿金。

不是成功太慢，而是放弃太快！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangqinzy

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37楼

发表于 2011-12-28 13:50:32 |只看该作者

劳动法是对劳动者进行保护的。案例中，站在公司的角度来看，公司是蛮吃亏的如果我们在实际工作中多沟通下，或许可以避免这种情况的发生

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rosezr

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38楼

发表于 2011-12-28 13:53:24 |只看该作者

????员工离职，未做解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，单位也要经济补偿劳动者？可怕啊！！！！！！！

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nicoale

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39楼

发表于 2011-12-28 13:54:56 |只看该作者

谢谢分享

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摇曳的葵

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40楼

发表于 2011-12-28 14:14:39 |只看该作者

很实效谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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