员工关系专员的工作职责？

linnyzl

比较少有公司会专门设立员工关系专员，往往是由人事专员带过的。
" W2 Z/ b- W* M. C" W) k那么真正意义上的员工关系专员具体的工作职责、工作内容有哪些呢？

msbchinese

给你看个我们公司的，仅供参考：
1.劳动合同的签订、鉴定、年检，确保劳动管理合法。
$ |% H# v- X6 U2 I/ X8 _2.处理相关离职、退休、终止/解除劳动合同的相关手续办理。
3.严格按照员工素质的资格评价结果，进行员工调动手续的办理。
4.对离职人员的相关手续的办理与存档。
3 R( d2 A0 f0 ^2 w5.劳动冲突的管理与维护，进行劳动争议与法律支持。
6.管理集团公司人事档案资料。
7.对外联部门进行相关劳动报表的填写。
% ~( C) x/ |6 `. {1 x3 w8.年度员工关怀计划的制定与实施。
9.员工满意度调查及相关措施的跟踪验证。
10.完成上级临时交代的其他任务。

沧浪枫叶

现在一般外企和大型企业会设立这个职位，注重员工在企业的发展等。说白了就是安排一个人专门负责收听员工意见，解决问题。

八阿哥

大企业才有 我们人事专员代理

昊天860401

我们单位员工关系分以下部分：
% W1 q+ L) D( R- ~! }( v8 o" ~1、员工信息系统的维护；
2、员工劳动关系、社保关系的
! _& o: \% l8 U" C. X$ i3、企业文化；
6 U3 @' ]" n* ]- }: u: Y) X4、员工内部沟通、投诉处理；
5、劳动争议；

msbchinese

昊天860401 发表于 2011-12-28 21:34
我们单位员工关系分以下部分：
1、员工信息系统的维护；
2、员工劳动关系、社保关系的

你们公司的员工关系还负责企业文化和社保啊，我们公司是有企业文化专员和薪资屋里专员的

beeyao

msbchinese 发表于 2011-12-28 17:27
给你看个我们公司的，仅供参考：
1.劳动合同的签订、鉴定、年检，确保劳动管理合法。
" z7 f  J) X' M% b0 {2.处理相关离职、退休 ...

2 f& U5 r5 Z2 U- n/ J* M# z跟我们公司的有点相似

Fany-cheng

一般只有大公司才会在每个模块都设立专门的人负责

白羽青眸

' d+ M% m" h! w, v
2 S: ^" _( h+ _; c0 v( b来学习了，我们公司的员工关系是行政和财务负责的……
- Q7 q' |: V% F# }7 V行政：员工考勤，劳动合同的签订终止，办理相关手续，员工档案等，及行政工作。
9 Y1 o7 U7 K6 @财务：员工工资核算，保险等，及财务工作。
如果是劳动纠纷的话，就是领导们来负责了。
3 o+ f# `- o/ r1 K2 x新公司，职责比较混乱，据说是以后都要归到人事部来，还要六个模块分人来负责，领导的愿望很美好……

wkcsqq

员工关系，好多公司并没有具体化吧。人事专员就负责这个