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本帖最后由 sawata 于 2011-12-29 11:07 编辑
我无意中想起了这个投票
因为最近心里一直有疑问,有困惑。
我们公司没有人事,后来我就来做人事了,但公司的绩效薪酬福利我一个也不参与,我不知道是老总觉得我没有这个能力还是怎么回事,但是他们几个领导以前也没参与过,那天他们从网上下载了一个其他公司绩效考核的表格,然后在哪里讨论了一天。
就他们讨论的结果,我自己粗略的计算了一下,大部分的员工的工资的增长幅度在20%以上,一次能涨个300~1500.一年涨2次,这个结果我看了后蛮害怕的。
我不知道公司的财力状况。
对于这样的增长幅度有点害怕。
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