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楼主: 少寒

[分享] 知名企业绩效管理系列六——伊利的绩效管理

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发表于 2011-12-29 15:05:14 |显示全部楼层
一叶碧云 发表于 2011-12-29 15:03
! I' J, t  j: n. F# Z哈哈……好在不是蒙牛:)
. J* c; v+ ]7 X. Q
蒙牛的不敢发呀
快乐就好
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qd991    

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元旦勋章 2011年人气会员勋章

发表于 2011-12-29 15:06:59 |显示全部楼层
绩效是一个系统,很庞大,也很精深,需要学习!
已有 1 人评分金钱 收起 理由
少寒 + 7 恭喜Q总,第一天上任回帖

总评分: 金钱 + 7   查看全部评分

做专业的
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原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

发表于 2011-12-29 15:10:40 |显示全部楼层
这是属于数据区的,我要
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-12-29 15:12:16 |显示全部楼层
qangel 发表于 2011-12-29 15:10
! F' R; R$ q) Y这是属于数据区的,我要

6 J: b7 u( C4 c嘿嘿,等在绩效区聚聚人气再转不迟哈
快乐就好
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最佳辩手 妙笔生花勋章

发表于 2011-12-29 15:27:38 |显示全部楼层
好东西啊,多谢分享
一是做什么,二是怎么做……
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妙笔生花勋章

发表于 2011-12-29 16:14:59 |显示全部楼层
学习一下吧~绩效与薪酬是分不开的……
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一家三口 发表于 2011-12-29 16:14 ; \4 ^/ g: a1 @7 A/ M: r
学习一下吧~绩效与薪酬是分不开的……
  x2 x. V! ^' M6 H7 \
嗯,两者本来就是一家人
快乐就好
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发表于 2011-12-29 16:19:15 |显示全部楼层
跟我们公司考核模式一样,是不是又是咨询公司做的啊!!!应该
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一家三口 发表于 2011-12-29 16:19 9 x0 z& Y7 I/ n. l
跟我们公司考核模式一样,是不是又是咨询公司做的啊!!!应该
9 N. Z) c( m. K( i
这个应该不是咨询公司做的,主要大家都在相互参考,可能就看见相同的影子
快乐就好
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发表于 2011-12-29 16:38:37 |显示全部楼层
值得好好学习下
吃水不忘挖井人,吃亏不忘挖坑人,切记!!!
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