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楼主: 少寒

[分享] 知名企业绩效管理系列六——伊利的绩效管理

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少寒

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11楼

发表于 2011-12-29 15:05:14 |只看该作者 |楼主

一叶碧云发表于 2011-12-29 15:03 8 ?+ A7 o, t; ~6 z0 k( i
哈哈……好在不是蒙牛：）

蒙牛的不敢发呀

快乐就好

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qd991

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12楼

发表于 2011-12-29 15:06:59 |只看该作者

绩效是一个系统，很庞大，也很精深，需要学习！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
少寒	+ 7	恭喜Q总，第一天上任回帖

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做专业的

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qangel

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13楼

发表于 2011-12-29 15:10:40 |只看该作者

这是属于数据区的，我要

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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少寒

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14楼

发表于 2011-12-29 15:12:16 |只看该作者 |楼主

qangel 发表于 2011-12-29 15:10 6 j P# f4 r* t( n M6 X. U/ X
这是属于数据区的，我要

嘿嘿，等在绩效区聚聚人气再转不迟哈

快乐就好

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白羽青眸

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15楼

发表于 2011-12-29 15:27:38 |只看该作者

好东西啊，多谢分享

一是做什么，二是怎么做……

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一家三口

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16楼

发表于 2011-12-29 16:14:59 |只看该作者

学习一下吧~绩效与薪酬是分不开的……

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少寒

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17楼

发表于 2011-12-29 16:17:30 |只看该作者 |楼主

一家三口发表于 2011-12-29 16:14 6 i" j# E8 a$ s- X' T$ r3 o
学习一下吧~绩效与薪酬是分不开的……

嗯，两者本来就是一家人

快乐就好

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一家三口

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18楼

发表于 2011-12-29 16:19:15 |只看该作者

跟我们公司考核模式一样，是不是又是咨询公司做的啊！！！应该

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少寒

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19楼

发表于 2011-12-29 16:29:29 |只看该作者 |楼主

一家三口发表于 2011-12-29 16:19 , T) _+ a0 _3 ^
跟我们公司考核模式一样，是不是又是咨询公司做的啊！！！应该

这个应该不是咨询公司做的，主要大家都在相互参考，可能就看见相同的影子

快乐就好

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20楼

发表于 2011-12-29 16:38:37 |只看该作者

值得好好学习下

吃水不忘挖井人，吃亏不忘挖坑人，切记！！！

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