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营业员招聘大量的,各位给点意见

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楼主
发表于 2004-9-4 14:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司需要招聘营业员,服装行业的,运动休闲品牌,需要18至25岁的年轻员工,因为在快速发展阶段所以需求量比较大,招聘工作很棘手的,请各位就渠道选择和效果等给点意见,不胜感激.[em17]

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沙发
发表于 2004-9-14 14:45:00 |只看该作者

难做!

首先这些人的流动量大,招聘的量也很大,其次招聘的渠道有限,因此对hr来说是很棘手的事。目前整个市场多存在这个现象。
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板凳
发表于 2004-9-14 14:45:00 |只看该作者

RE:营业员招聘大量的,各位给点意见

看是不是可以采用外包的方式!!
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地板
发表于 2004-9-15 10:44:00 |只看该作者

直接跟学校联系是不是很好呢?

跟一些中专职高类的学校联系一下,用实习生或刚毕业的学生,他们的工作热情较高,应该适合做这类工作.
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发表于 2004-9-22 01:24:00 |只看该作者

RE:营业员招聘大量的,各位给点意见

我有体会。我们还找服务员呢,更难!和学校联系是个好办法之一。 有谁有这方面资源的与我联系吧。MSN: fantasygy_2002@hotmail.com
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