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楼主: spring1166

“HR沙龙”发展讨论会专贴

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spring1166

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11楼

发表于 2004-9-15 13:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

[em01]秋枫兄所言及是，怎么办啊？出差一周回来，依然没有多大改变。急啊。

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安然如斯

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12楼

发表于 2004-9-15 14:30:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

同意楼上各位朋友一周一题的建议。[em01]

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老小

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13楼

发表于 2004-9-19 10:20:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

加强联系与沟通，我也是老会员了，但近期因为中人网的改变比较大，再加上工作的原因来的机会少了，多亏朋友提醒及介绍我才来看了看，所以以后要加强各版常关注的用户之间的联系，及时把新的动态告诉每个人。这样可能会加强版块的人气

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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spring1166

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14楼

发表于 2004-9-19 14:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

老小的建议不错。我正在想，聚敛人气应该让一些人常来看看，怎么办？发通知啊？我想中人网可以收集众多朋友的邮箱隔一段时间发一些论坛最新动态的消息给他。还有，想请示论坛管理员，能不能增加一些积极交流会员的奖励办法，比如每月评选交流之星，赠送小礼物什么的。

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15楼

发表于 2004-9-20 11:12:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

首先要感谢spring1166先生展开的这个话题，让我们看到了大家更多的“心声”！同时感谢各位提出的诸多的建议和方法没，尤其是勿施朋友的提议，我会和各位斑竹进一步细划这个提议！ HR沙龙版面是一个专业性的版面，如何提升她的价值，还需要各位集思广益，欢迎大家针对这个问题，继续发表见解！

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youzi

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16楼

发表于 2004-9-22 22:13:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

我是比较喜欢说话得，但是话题得选择很重要，有好得话题才有话说。

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勿施

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17楼

发表于 2004-9-23 16:32:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

出差几天回来,见到大家很高兴.心想专题讨论一定已经如火如荼了,怎么好象没太多动静。斑竹，你要赶快行动起来了。[em03]

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敬业机械

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18楼

发表于 2004-9-27 18:31:00 |只看该作者

为什么我不能发贴,只能回贴,发回去的贴子都石沉大海!!!

为什么我不能发贴,只能回贴,发回去的贴子都石沉大海!!! 我以前在这个贴子里就反映过,没有人理!!![em16]

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玄铁

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19楼

发表于 2004-9-29 14:44:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

偶觉得可以作为一个联系的平台，组织大家经常见面。

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玄铁

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20楼

发表于 2004-9-29 14:45:00 |只看该作者

对，有主题

定期有个什么主题，集中搞，也请专家。

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RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

为什么我不能发贴,只能回贴,发回去的贴子都石沉大海!!!

RE:“HR沙龙”发展讨论会专贴

对，有主题

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