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楼主: amyjs

[讨论] 未婚员工产假问题

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枫雨林

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11楼

发表于 2012-1-3 22:31:59 |只看该作者

有产假，但是不能享受相关待遇的。
不过有时也要看单位制度和公司老板对待此事的看法。

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锡城风

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12楼

发表于 2012-1-4 07:50:35 |只看该作者

赞成小猪的见解

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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stephenzhou

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13楼

发表于 2012-1-4 08:31:42 |只看该作者

学习了。

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baiyunwangjing

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14楼

发表于 2012-1-4 12:10:41 |只看该作者

要给产假，但工资可以按事假处理

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加油橙子

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15楼

发表于 2012-1-4 14:41:55 |只看该作者

学习了，多谢

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解元

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16楼

发表于 2012-1-4 15:57:32 |只看该作者

产假肯定是要给的
不过产假的相关待遇可能要实现协商清楚，毕竟是未婚生育呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2012-1-4 16:59:28 |只看该作者

可以休产假但是不能享受产假待遇

你只管负责精彩，老天自有安排！

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爱呀呀

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解元

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18楼

发表于 2012-2-9 16:09:20 |只看该作者

学习了，很好的讨论

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四眼仔David

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19楼

发表于 2012-2-9 16:18:01 |只看该作者

未婚员工产假与已婚员工一视同仁，该有多少天就多少天。唯一却别，就是未婚的产假期间不能享受产假津贴。公司同时可以一分钱不给，但有部分地区要求公司按基本工资支付未婚休产假员工产假期间工资~~

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joling0602

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20楼

发表于 2012-2-9 19:24:37 |只看该作者

哦哦，这样啊~~

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