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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 如何合理设置公司薪资表（M、T级）
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楼主: shiyiyue
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[原创] 如何合理设置公司薪资表（M、T级）

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wlyyhmily 中人网电话实名   

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解元

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11楼
发表于 2012-3-1 08:32:45 |只看该作者
yi rhf 就看看
平生只有两行泪，半为苍生半美人````
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luckcat    

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12楼
发表于 2012-9-13 13:31:05 |只看该作者
这么好的帖子怎没有人顶起呢？高手迟迟不出现啊，我现在也在做薪酬体系，也遇到了这样的问题，薪酬等级表中，应如何确定一级分几档呢？如何控制这个差距呢？薪酬调查什么的谈不上，但资料也是看了不少，但是就是个中奥妙，领悟有限
微笑和沉默是两个有效的武器：
微笑能解决很多问题，
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cloris506    

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13楼
发表于 2012-9-19 17:18:47 |只看该作者
有人能分享下吗，正在考虑做这个，
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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