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楼主: 少寒

[讨论] 合同期刚好一年试用期最长到底该多久呢？

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21楼

发表于 2012-1-4 15:19:01 |只看该作者

应该是一个月的试用期！！

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做好充分的准备即便不能让你成为天才，至少也会使你看上去像是个天才！

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22楼

发表于 2012-1-4 15:19:52 |只看该作者

一个月

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少寒

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23楼

发表于 2012-1-4 15:20:09 |只看该作者 |楼主

小差火发表于 2012-1-4 15:18 - P/ {- I4 ^7 f+ `+ F: a/ X) y2 E
你要有两个月试用期很容易签一年以上或三年以下的合同就可以了，比如一年零一天，当然这样有合同终止或解除 ...

嗯，这样有利有弊，但是我觉得这样关键员工咋看公司，如何留住人。这个才是目的

快乐就好

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sawata

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24楼

发表于 2012-1-4 16:16:42 |只看该作者

我们公司是2个月，且试用期不在合同期内。。。

试用期结束后的次月1号签订合同，签订合同的当月不交社保。。再次月开始。。。

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少寒

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25楼

发表于 2012-1-4 16:17:57 |只看该作者 |楼主

sawata 发表于 2012-1-4 16:16 8 ^ ?$ o0 P* B7 J! z' J
我们公司是2个月，且试用期不在合同期内。。。试用期结束后的次月1号签订合同，签订合同的当月不 ...

楼主，那你们这个违规就严重了点哦，呵呵呵

快乐就好

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sawata

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26楼

发表于 2012-1-4 16:19:19 |只看该作者

少寒发表于 2012-1-4 16:17
& `( ~! H6 q7 V$ S楼主，那你们这个违规就严重了点哦，呵呵呵

是的( ⊙ o ⊙ )啊！
跟他们讲了也没有用。。。。
他们习惯了。。。。

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27楼

发表于 2012-1-4 16:29:07 |只看该作者

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
故可以1个月最长不超过2个月

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28楼

发表于 2012-1-4 16:41:30 |只看该作者

1个月、2个月都可以

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29楼

发表于 2012-1-4 16:41:45 |只看该作者

一年以内的劳动者合同，最长试用期可以为两个月。

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30楼

发表于 2012-1-4 16:49:18 |只看该作者

好问题加专业的解答，学习了

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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