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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 公司收取保险押金是否合法
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公司收取保险押金是否合法

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oursky    

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楼主
发表于 2004-9-21 13:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司为员工买了社保、养老保险、医疗保险，但最近几个月公司说员工在离职后三个月公司还要为员工交三个月的保险（说是法律规定）、所以公司分三个月从员工的工资中扣除了三个月的保险押金，且三个月的押金为保险的全额，即本应由公司与员工共同承担的金额由员工独自承担，公司表示到时会多退少补，请问这个是否合法，员工是否可以要求公司将收取的押金退还？谢谢
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沙发
发表于 2004-9-21 13:33:00 |只看该作者 |楼主

RE:公司收取保险押金是否合法

盼复![em07]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2004-9-21 19:33:00 |只看该作者 |楼主

RE:公司收取保险押金是否合法

怎么还没有人来帮助我呢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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nara 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2004-9-22 20:45:00 |只看该作者

不合法

劳动法明文规定"用人单位不得以各种名义收取押金",而且你有权要回押金，如果与企业协商不妥，可到当地劳动监察部门举报，你会很快要回你的押金。至于在员工离职后企业是否会再交三个月的保险,要看各地的政策了.我所在的唐山市,保险要先交,员工退保还要办手续等一个月（顺利的话，还可能更长）,这样无形中就为离职员工多交了两个月的保险金.但是因为现在社会诚信体系未建立起来，许多企业在招人时都有一些措施，所以在工作与押金之间你自己要权衡好。[EDIT]用户“nara”于2004-9-22 20:46:28编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-9-23 04:17:00 |只看该作者 |楼主

谢谢nara

谢谢nara,我会向我们当地的有关机构来咨询这个问题的,[em01]我的同学也都有买这些保险可没有一人扣押金的
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