设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: qd991
打印 上一主题 下一主题

[分享] 宽带薪酬(含案例)

    [复制链接]

0

主题

5

听众

1480

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-6
最后登录
2014-3-11
积分
1480
精华
0
主题
0
帖子
1058
31
发表于 2012-1-6 11:18:09 |只看该作者
不错
回复

使用道具 举报

6

主题

5

听众

3237

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 45 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-6-16
最后登录
2020-12-10
积分
3237
精华
0
主题
6
帖子
157
32
发表于 2012-1-6 11:19:12 |只看该作者
先看完,在转走,呵呵,谢谢
想法那么稚嫩,都不像学人力的。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1480

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-6
最后登录
2014-3-11
积分
1480
精华
0
主题
0
帖子
1058
33
发表于 2012-1-6 11:23:11 |只看该作者
学习了
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1480

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-6
最后登录
2014-3-11
积分
1480
精华
0
主题
0
帖子
1058
34
发表于 2012-1-6 11:24:00 |只看该作者
不错了,挺有参考价值。
回复

使用道具 举报

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
35
发表于 2012-1-6 11:24:12 |只看该作者
宽带薪酬是现在薪酬体系中很流行使用的一种方法,但真正做好的不是特别容易,而且对HR的专业能力要求也偏高,仔细看过了,还要好好揣摩一下,谢谢楼主的有价值的分享!
回复

使用道具 举报

15

主题

4

听众

290

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-6-7
最后登录
2013-9-21
积分
290
精华
0
主题
15
帖子
206
36
发表于 2012-1-6 11:27:45 |只看该作者
非常好,生动实际
回复

使用道具 举报

7

主题

17

听众

4877

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-12-17
最后登录
2021-12-14
积分
4877
精华
0
主题
7
帖子
848
37
发表于 2012-1-6 11:38:09 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

29

主题

14

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 241 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-9-19
最后登录
2013-6-1
积分
42365
精华
0
主题
29
帖子
844
38
发表于 2012-1-6 11:38:11 |只看该作者
虽然还云里雾里,收藏了
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

381

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-4-22
最后登录
2012-1-19
积分
381
精华
0
主题
0
帖子
56
39
发表于 2012-1-6 11:43:06 |只看该作者
非常给力,谢谢!
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

4306

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 333 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-8-29
最后登录
2024-3-16
积分
4306
精华
0
主题
1
帖子
1959
40
发表于 2012-1-6 11:44:25 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册