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楼主: 剑君
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又到春节晚会时

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发表于 2012-1-7 01:28:38 |只看该作者 |楼主
我个人认为,公司这样花钱起不到激励员工作用,反而会打击很多员工,让员工认为:“干得好,不如运气好!”比如2011年春节,有二个刚进来报到上班才一周的员中了一个1万,一个中了2万,而五年服务之星员工只得了一个奖杯,这样会让没有中奖的老员工心里不舒坦。年终抽奖和表彰是激励员工士气,而非打击员工士气,我们做年会的计划和愿望是让所有参加的员工都开心,结果领导喝高了,每年都会打乱计划,超出预算。
善人者,不善人之师;不善人者,善人之资
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发表于 2012-1-7 11:29:58 |只看该作者
这公司福利好,就是在价值最大化方面有所欠缺。
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发表于 2012-1-7 13:38:47 |只看该作者
我们公司今年也是现金奖,不过没有那么大的数额
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妙笔生花勋章

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发表于 2012-1-7 13:39:26 |只看该作者
我们公司据说今年最高奖才800元,以前一等奖之类的都是手提电脑,数码相机,金兔呢。
真的快HOLD不住了!
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发表于 2012-1-13 18:00:17 |只看该作者 |楼主
今年开年就行好运,年会也没有白忙一趟,头一次在公司中奖5000元,可以过个丰盛年了期盼下年中个大奖
善人者,不善人之师;不善人者,善人之资
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