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急问:请教调节变量如何影响主效应的方向问题

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发表于 2012-1-7 12:33:41 |只看该作者 |倒序浏览
Kenneth,你好!我现在遇到一个困惑,查了很多资料无解或者矛盾,所以来这里请教您!
( s/ E3 T$ j2 O( o$ X% x我用SPSS做层级回归,得到的结论是:X对Y的主效应的回归系数为负数且达到显著性(-)***,即X对Y产生负向影响,对于调节变量M,X*M的回归系数也是负数也达到显著性(-)***,即:主效应是负向显著,乘积交互项也是负向显著,那么我如何解释这个调节变量对主效应的影响呢?以下哪种方法的解释正确呢?我查了很多资料有以下两种解释方法,我糊涂了,不知道哪种对,故请教您,谢谢!- ?+ J# N% T+ d, D1 o& x7 u" q( n
第一种解释:随着M的增加,X对Y的负向影响减弱;  H' _+ o5 m& ~
第二种解释:随着M的增加,X对Y的负向影响增强。
9 ^( F) j" g" ]+ ?" X8 S* x

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发表于 2012-1-7 12:50:27 |只看该作者
本帖最后由 zhouluyang 于 2012-1-7 13:54 编辑 - B% R, T8 ~0 x: T; e0 F
" C% [! B, i! F6 x/ Z6 y
可以先分析主效应是正的情形。
3 [0 f! T6 J2 f5 u& P+ P& E. E& }( |
当主效应是正的时候,那么,调节效应为负,我们可以清晰地解释与理解:随着M的增加,X对Y的正效应减弱。见图1.3 e- T7 A, ]: y7 h: A

2 G6 P% |# U  ?9 Z* u. ^% n$ J由此再来理解主效应为负的情形,显然:
$ P; P7 L) H/ {! o) n7 ?- Q  V1 |/ w4 ~9 [6 v+ y+ h8 g
当主效应为负的时候,那么,调节效应为负,则:随着M的增加,X对Y的负效应增强(这与“X对Y的正效应减弱”不是一个意思吗?)。见图2.
7 o1 N  @# m; N$ |' V7 E7 D( P& R) Z
; R  @1 w) r4 B  c. q7 m
- H$ c& R# j# Z- z& }其实,不论主效应是正还是负,调节效应为负,其含义只有一个,即,使主效应的正效应减弱,换言之,让主效应的负效应增强,两者是一个意思。)! F; z6 W3 E; v8 C; L
# E$ S% X8 N4 `4 ?9 Y8 A/ a
这个问题,我也纠结过。但经过思考,我的结论如上。也请大家与Kenny指正。+ Z" S& `! A1 E/ l* j, c

! m- ?$ S! x  a; T* O' l
按你的问题,我们可以举一组数据。设X的主效应为-0.3,调节效应为-0.1(在管理中,由于主效应通常达不到中度或高度相关的水平,调节效应通常其绝对值在0.1以内),则X的总效应(total effect-0.4。所以,结论是:随着M的增强,XY的负向影响(当是指总效应)增强了(当时指负的斜率的绝对值增加了)。

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发表于 2012-1-7 13:24:40 |只看该作者
本帖最后由 zhouluyang 于 2012-1-7 13:37 编辑 " [$ h) ^" z! j

- ?" f' e; J+ g  f- |7 D% _) d/ g# T8 k( H( s. K8 D: n
进一步地,我们来思考图3与图4中的情形。5 Z; F6 _' p3 @- _# {2 h
0 m) K) E* l/ f% e

* o  c- t7 x/ P/ p
3中,主效应为正,调节效应为负,并且在调节效应的作用下,使总效应从正变为负,即直线的斜率由正变为负。那么,这种情况可能吗
0 {; I* i- A, H
* T0 i, O. F$ r( E- D' @/ w1 t8 f, @0 M
我认为,这是不可能的。1 _( }6 N8 l8 j& C. T* q# z
; q8 e! [9 \  `3 I2 {& Z

! F8 m/ s. e* Z5 }
假如X的主效应为0.6M的主效应为-0.6,这都已经是非常强的主效应了。这时,他们的调节效应为-0.36。因此,经过M的调节作用后,X的总效应还是有0.24,即还是正的。可以作一数理证明。
X的主效应为x0<x<1,设M的主效应为m-1<m<0,则可得0<x+xm<x. P1 s  r! i3 ~: F: _5 N5 W
; E; y, h' {7 }" X

2 I1 o7 d' j- ~3 K
4中,主效应为负,调节效应为正,并且在调节效应的作用下,使总效应变为正,即直线的斜率由负变为正。这种情形可能吗?
$ |$ G6 B/ j$ t. `( I- V2 c; ~( `& B6 C( }

3 e% T  ~: g) j' u' o* ?
我认为,这也是不可能的。可用上面的方法同理证之。
3 b9 {: s1 x/ k; i1 G7 p: _  F5 w! V- i8 l1 A( L. v

! T5 ?7 C$ x' l  a/ K* n- @! c
假如X的主效应为-0.6M的主效应为-0.6(而不是0.6),这时,他们的调节效应为0.36。因此,经过M的调节作用后,X的总效应是-0.24,即还是负的。可以作一数理证明。
5 n" ?+ X* N3 {" ~9 O. e) S( V. J
X的主效应为x-1<x<0,设M的主效应为m-1<m<0,则可得-1<x+xm<0

8 {# X$ `6 T& k7 D  y% k& d1 y0 ?

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发表于 2012-1-7 15:10:38 |只看该作者
zhouluyang 发表于 2012-1-7 13:24
8 M2 X4 L' o$ G# G2 X2 [2 T' U进一步地,我们来思考图3与图4中的情形。
+ B, p& X1 f& `) B( ]4 Y
谢谢热情的zhou,你的结论是:不论主效应是正还是负,只要调节效应为负,其含义只有一个,即,使主效应的正效应减弱,或者,让主效应的负效应增强。可对?$ s  a9 p. {) Z% `( H+ c' u

' @- m( i( U4 A( W- l我查阅了很多博士论文,都对这个问题很模糊,大多都在主效应为负(x对Y),调节效应(XM)为负时,解释为随着调节变量增强,减弱了主效应之间的关系,所以不知道该如何提出假设了。
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发表于 2012-1-7 15:14:44 |只看该作者
很多博士论文,都比较乱呀。
- Z) w# Z8 [( l2 `中国如此," \# {9 A: Y0 z: }
全世界都如此。
$ M) N% k; Q6 l9 A9 q模糊,可能有两种情形:一是懂的,所以没必要再点明。另一种是不懂的,只好含糊其词。8 v/ ~, I& b2 n
你觉得,我的分析,有道理不?
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发表于 2012-1-7 15:22:58 |只看该作者
zhouluyang 发表于 2012-1-7 15:14 1 g9 s1 _# o0 I# n
很多博士论文,都比较乱呀。: G( \& v5 s' `3 s
中国如此,. b' z0 x& k/ p+ a* a8 D
全世界都如此。

# O4 `" C5 P- q% I我觉得没有数学和统计学的博士生们中相当一部分都是拿来主义,甚至不求甚解,想当然,只要按照理论和数据写出自己想要的那个假设即可,而不去追求科学的本源。
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发表于 2012-1-7 17:34:18 |只看该作者
那你现在知道如何提假设了木有?
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发表于 2012-1-10 01:11:32 |只看该作者
Halinna,我建议你在土豆看看我(罗胜强)讲关于调节变量的视频。/ d4 r2 e$ @0 H4 T* k0 g. `( \7 D
X 对 Y 的影响,不可以单看 X×M 的系数的正负来决定的。正负只可以告诉你这个调节是 reinforcement 还是 interference。真正的影响要看X与M的值是什么,要画图才可以看出来的。
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发表于 2012-1-13 17:10:38 |只看该作者
Kenneth 发表于 2012-1-10 01:11
$ N9 E' y) ~+ Y9 q5 g8 P: ?3 qHalinna,我建议你在土豆看看我(罗胜强)讲关于调节变量的视频。
0 q9 H3 j7 ~5 y' ^* M8 `X 对 Y 的影响,不可以单看 X×M 的系数 ...

4 w1 q1 R3 B- W8 M, [细看了 moderator部分。余下部分,interaction,mediation部分,再慢慢看。6 @1 r% a, A$ N9 o. Q
我要把它们整理为书面的稿子。
9 d* p: d4 K7 L++++++++++++++
4 a; Z7 W3 u% k* E1 p1 e2 \- P: y+ C3 Q* [# S
除了学会识别调节变量外,我们还要学会对调节关系提出假设。要具体写明白如何调节,高的时候如何,低的时候如何。
, r4 Z( q! I' S  n( `  J' T% ]5 A# PH1:工作-家庭冲突与职业满意度之间负相关,且这种负相关受员工的性别调节。(错), S: W# x4 Q. b* n7 z. |  A# p$ H3 V
H1:对于女性,不管处在什么年龄阶段,工作-家庭冲突与职业满意度之间均负相关;但对于男性,这种负相关只发生在其职业生涯的后期。(对)
* [% I/ \, U! ^' d/ X
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发表于 2015-1-1 17:10:32 |只看该作者
本帖最后由 liuaiyangyc 于 2015-1-26 15:40 编辑
* y# M- t+ E' Z7 _8 S$ D6 r6 E+ Z5 V) U/ @; }- k
学习了,受教了
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