[讨论] 如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限

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贾定乾

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解元

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11楼

发表于 2012-1-8 09:31:38 |只看该作者

了解下，谢谢！

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samtpe

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贡士

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[LV.7]常住居民III

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12楼

发表于 2012-1-8 14:41:57 |只看该作者

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。---------
关于此点各地认知不一，以上海高院解释最为符合现状、贴切！
20090330沪高法[2009]73号上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见

（四）用人单位与劳动者连续订立几次固定期限劳动合同以后，续订合同应当订立无固定期限合同
《劳动合同法》第十四条第二款第（三）项的规定，应当是指劳动者已经与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同后，与劳动者第三次续订合同时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的情形。

换言之：只要企业不主动第三次与员工续约，自然无须被动等劳动者提出「签订无固定期限劳动合同」的情形！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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