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楼主: 微笑公主
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猫吃辣椒与激励机制(ZT)

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发表于 2004-10-16 10:36:00 |只看该作者

顺应“猫性”进行激励

本案例先分析猫性:猫爱干净。有舔的习惯。猫爱吃鱼。猫爱吃老鼠。 , |- }/ c4 b4 T+ i: r) w5 q7 o: t) v顺应猫性的激励办法补充如下:' S; P' g* R2 C* U) t3 H- \' J 1、让老鼠首先变成辣肉;办法大家想。% a% l7 ~2 l; A4 e3 P0 O 2、让猫首先有辣味每天清洁,总会适应然后需求。- t) |7 u! L3 G( M+ S 以上两种是激励的导向自愿法则,毛主席是逼迫自愿法则。! T/ V8 S: p4 R* U6 O% s) A 所以激励的途径应该有两个方向,顺应人性和需求的激励就是让它适应生存环境。* E8 F7 h* H0 m: ?, S* P 所以企业文化和企业制度就是辣椒,企业当然一定明确知道和选择要激励的对象是什么样的人,才能相得益彰。人定以群分。
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发表于 2004-12-29 12:22:00 |只看该作者

RE:猫吃辣椒与激励机制(ZT)

为什么要让猫吃辣椒,这不是自找苦吃?
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发表于 2004-12-29 15:18:00 |只看该作者

RE:猫吃辣椒与激励机制(ZT)

这如果做到人人不同,太不实际.所以可以把人分成几类,然后针对不同类别的人采用不同的激励措施.才疏学浅,敬请高人赐教
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发表于 2004-12-31 10:34:00 |只看该作者

RE:猫吃辣椒与激励机制(ZT)

激励可分为二种:内激励和外激励. x+ i+ [, S; P0 [; J5 K 5 F$ Z4 f5 q, l& f: ~内激励就是以精神层面为主的,以满足马斯洛高层次需要的激励方式,包括表扬、升职、给予重视等2 ?0 T. A. T$ P5 J: b6 h3 v8 E, J: D6 z G2 p4 g) P; q1 J 外激励就是以物质奖励为主的,以满足生活及消费等方面的需要,包括物质奖励、加薪等
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2005-1-15 11:00:00 |只看该作者

凡事只要是自愿的,就好办

其实关键就是如何才能让员工自愿自发;
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发表于 2005-1-15 15:47:00 |只看该作者

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真不愧是咱们的毛主席,绝招!人力资源不仅仅是做事而已,要做好每一桩事,都需用心,人力资源其实真的是一门艺术!
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发表于 2005-1-15 17:24:00 |只看该作者

思路不同,故方法也不同

从刘、周、毛三人的回答,自然可以判断出他们的为人处事,呵呵,老毛啊!!
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发表于 2012-10-27 15:23:40 |只看该作者
故事很有感触,但是如何在现实工作做到好难,正在为这个纠结中
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发表于 2012-10-27 15:57:20 |只看该作者
下次一定会应用到课件中来的,很好的小故事,谢谢楼主
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发表于 2012-10-27 22:41:09 |只看该作者
很好的故事,谢谢分享
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