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[求助] 如何提高小公司的凝聚力？

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markkk2010

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-9 22:28:15 |只看该作者 |倒序浏览

      刚才朋友问了一个问题，我是有点给不上力，所以发上来了。
   问题基本如下：
   三十七人的公司如何增加员工的凝聚力？公司只有财务和我是女的，剩下的全是男的。因为属于工程公司，所以平时出差的人多，在公司的基本会维持在二十人左右。这样的公司怎么增加团队凝聚力，老板说让我周末组织打羽毛球之类的，但公司所有的人都是已婚的，周末几乎没时间，而且年龄基本是30岁左右以上的，没有年轻人。
   老板让我办，又不想出钱。

      如何凝聚小公司的向心力？？

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不想花钱？ 1、开座谈会，让员工有表达的机会，将心声全面反映出来，以便及时把握员工的心理状态就显得非常重要。 2、建立合理化意见制度。通过上情下达，让企业的管理者与员工保持经常性的沟通。 3、在与员工的交流沟通中及时充分地肯定员工的成绩，对他们的工作要多表示赞赏。 4、及时让员工的心里不满得以发泄。 5、让员工明白组织的目标。在工作中应让员工参与组织目标的制定，使他们了解组织在一定时间内应该达到什么样的预期 ...

宠着小猪查看楼层

《刚创业的小企业如何打造团队凝聚力？》 http://www.chinahrd.net/manage/info/162450

jiejiehr 查看楼层

让老板开个公众邮箱，平时大家有什么好的意见，可以发邮件。开务虚会也是不错的选择嘛，或者中午的时候把大家聚在一起吃个饭什么的再者我们还举办过公司员工的自驾游

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AMUWANG	+ 5	+ 5	鼓励分享

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公司, 财务, 凝聚力, 男士, 如何

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AMUWANG 可以谈谈你的顾虑哦: ) 发表于 2012-1-10 10:37 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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beeyao

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板凳

发表于 2012-1-9 23:07:33 |只看该作者

组织出游，或者家庭日。

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AMUWANG	+ 5	很喜欢家庭日这个主意，但是有时候已婚人事.

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忠诚源于满足

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西风10

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贡士

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地板

发表于 2012-1-10 07:45:21 |只看该作者

短线游，小联谊……

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芋儿

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5楼

发表于 2012-1-10 07:51:15 |只看该作者

工作日抽出两三个小时也可以

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stephenzhou

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会元

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6楼

发表于 2012-1-10 08:18:59 |只看该作者

平时可以在一起吃吃饭，一起看看电影，组织一日游等。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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宠着小猪

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小小猪的爸爸

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7楼

发表于 2012-1-10 08:38:07 |只看该作者

不想花钱？
1、开座谈会，让员工有表达的机会，将心声全面反映出来，以便及时把握员工的心理状态就显得非常重要。
2、建立合理化意见制度。通过上情下达，让企业的管理者与员工保持经常性的沟通。
3、在与员工的交流沟通中及时充分地肯定员工的成绩，对他们的工作要多表示赞赏。
4、及时让员工的心里不满得以发泄。
5、让员工明白组织的目标。在工作中应让员工参与组织目标的制定，使他们了解组织在一定时间内应该达到什么样的预期，从而让员工了解自己工作的目的和意义。

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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