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楼主: zjy8868
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[分享] HR常用的计算公式,不收你亏了

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发表于 2012-1-12 21:04:41 |只看该作者
木子夫 发表于 2012-1-10 22:40
' S2 F) T0 ]- R  E7 C, M+ }( K1 u我一直想了解而未果的是,日工资是固定工资/21.75中的“固定工资”指的是劳动合同上的数字,还是扣除五险一 ...

- [# b5 d' {5 {& x9 @固定工资你说的三个概念都不准确,应该是员工目前岗位的固定工资数,! h9 D5 m$ W! t
我们的劳动合同按理说是员工岗位薪酬变化也进行补签合同,但我们现在很多公司都没有这么做,因此劳动合同上的数字是不准确的;
0 J: y5 Q* W  Q6 V7 ]( C固定工资部分含五险一金
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发表于 2012-1-13 08:38:39 |只看该作者
楼主人真贴心
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发表于 2012-1-13 10:13:31 |只看该作者
谢谢分享,嘿嘿~!
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发表于 2012-1-13 10:19:53 |只看该作者
不错,不用下载。
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发表于 2012-1-13 10:50:36 |只看该作者
感谢楼主分享
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发表于 2012-1-13 14:00:46 |只看该作者
tianqiufen 发表于 2012-1-12 21:04
: |( B3 [7 c& L0 ~) a# J固定工资你说的三个概念都不准确,应该是员工目前岗位的固定工资数,
7 ?  Y* w# s; u) V) @( N我们的劳动合同按理说是员工岗位薪 ...
  n& L1 S3 V% R$ l8 B/ W$ h
明白了,谢谢。
+ b- ^$ ?1 q+ u2 Y不是劳动合同上的数字,含五险一金,应该是最新约定的税前工资数额吧。
# }; Q' n4 h9 n, f看来,好多公司的做法还是很不规范,都有需要完善的地方。
暗淡轻黄体性柔,情疏迹远只香留.
何须浅碧轻红色,自是花中第一流.
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发表于 2012-1-17 09:24:19 |只看该作者
不错的东西!
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发表于 2012-1-17 09:29:07 |只看该作者
感谢分享。
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发表于 2012-1-18 14:29:28 |只看该作者
我收了,我不亏
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发表于 2012-1-18 17:09:48 |只看该作者
很强大
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