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楼主: 小小香儿

[分享] 员工最钟爱的五种福利

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sherlin-hr

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41楼

发表于 2012-1-15 15:27:19 |只看该作者

了解一下，

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linzi922696

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42楼

发表于 2012-1-17 22:06:33 |只看该作者

谢谢香儿的分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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felixkeke

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43楼

发表于 2012-1-18 11:13:25 |只看该作者

其实不在乎钱多钱少，要看老板用不用心，大钱办大事小钱办小事

点评

yuwei0593 很赞同的，有些事不一定要花大价钱的。特殊时期的一声问候都能温暖人心。发表于 2012-3-31 16:05 回复

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王桦庭

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44楼

发表于 2012-1-18 11:31:13 |只看该作者

很高兴，我们公司的老总们看到了这一点了，今年年底就出台了2项大措施，1是多发一个月的工资，2是提供暖气补贴（1人/1000元）在我们这个小村子里已经占了我家一半的暖气费了！

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同辉

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45楼

发表于 2012-1-18 16:26:21 |只看该作者

有这么好的福利，还愁留不住人啊。不过大多数人没有这么好的待遇啊

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luy007

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46楼

发表于 2012-1-20 09:51:24 |只看该作者

好的福利，能让员工对外多出一股底气和自豪。

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蓝色翅膀

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47楼

发表于 2012-2-3 11:56:02 |只看该作者

好羡慕这些公司的福利呀
有的时候，工资并不是唯一留人的因素，好的福利也可以留人

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行者悟空

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48楼

发表于 2012-2-3 12:57:36 |只看该作者

福利背后是money和老板的大度在支撑啊。

海纳百川处实效功

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ningning307

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49楼

发表于 2012-2-6 15:25:46 |只看该作者

替员工考虑，人心留下了，当然是好福利啊。

鼓励自己要精力充沛、活力无限，可还是会感到疲劳，难道是职业倦怠期？

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haijiantw

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50楼

发表于 2012-2-8 16:19:16 |只看该作者

值得学习借鉴！

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