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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 加班基数投票结果及分析讨论
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楼主: qd991
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[原创] 加班基数投票结果及分析讨论

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蓝色蜻蜓    

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晒图达人勋章

21楼
发表于 2012-1-12 08:18:23 |只看该作者
我们公司工资结构为：基本工资+奖金+各种福利补贴。这样核算加班费时可以基本工资为基数，奖金可灵活操作。
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就是爱挑食    

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22楼
发表于 2012-1-12 08:35:38 |只看该作者
基本工资加绩效考核。。。
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xyq452437    

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23楼
发表于 2012-1-13 16:50:17 |只看该作者
加班工资，跟工资总额差不多。
具体计算没有，就按员工时薪算的。
员工没什么意见的，比起周边连个加班费都没，算好得多了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gfliangshuo    

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24楼
发表于 2012-1-16 08:39:26 |只看该作者
希望看到质量较高的评价！
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

25楼
发表于 2012-1-20 14:58:34 |只看该作者
薪资制度在调整当中
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
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