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[招聘渠道] 新的招聘渠道

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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-1-11 09:59:50 |只看该作者 |正序浏览
有一次跟国内一家赫赫有名的企业集团人力部副总聊天，说到招聘渠道，他说他们目前有一个很重要的渠道就是知名高校的MBA班，因为上MBA尤其是EMBA的人有相当一部分都具备一定的职场经验，部分人甚至是业内精英，通过与MBA班的联系或定期互动，可以批量考察潜在候选人，为公司物色适合的职业经理人人选。
听起来这个渠道还是不错，但个人觉得要是操作起来还是比较费劲的，首先，企业要有知名度，再之，投入应该不会少。
不知各位同行对此渠道有何认识？不妨探讨一下！
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rencai11    

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发表于 2016-11-9 17:50:25 |只看该作者
可以用一些小平台的招聘网站啊，像我最近在用的，叫人才啊，搜索简历还挺方便的，比智联啊、58啊什么的都要便宜一些，但是还是没有开发的很完善吧，大家也可以尝试一下。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yayangding    

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发表于 2012-4-5 22:53:01 |只看该作者
绝对同意地板的意见
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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菜鸟酷睿 中人网电话实名   

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12楼
发表于 2012-1-12 18:11:28 |只看该作者
渠道真是千奇百怪
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lzg043    

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我要“脱光”

11楼
发表于 2012-1-12 08:02:36 |只看该作者
渠道多多，有人的地方，就有办法。
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海之怀抱 中人网电话实名   

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10楼
发表于 2012-1-12 07:49:28 |只看该作者
也许是条路子。
目前公司里提供的在读MBA，还真有单位要找他们的呢。
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*Gracie    

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发表于 2012-1-11 18:03:38 |只看该作者
招聘高级管理人才可以，专业技术人员还得考虑其他渠道。
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libian1226    

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发表于 2012-1-11 16:47:10 |只看该作者
不同企业对人才的要求不一样，这个决定了你使用什么招聘渠道，没有最好，只有最合适
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彦月    

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发表于 2012-1-11 16:26:40 |只看该作者
人脉渠道
一直都有在用
没那么高端就是了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lila88    

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6楼
发表于 2012-1-11 16:20:54 |只看该作者
这种方式 对于高端人才是个不错的建议。可以尝试
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