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请问:企业薪酬设计和岗位分析的工具是否录用 ...
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请问:企业薪酬设计和岗位分析的工具是否录用
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电梯直达
楼主
发表于 2004-10-9 09:26:00
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已经上传了,其中,薪酬设计的资料上传很久了但没有消息。岗位分析刚刚上传的但没有反应和提示。
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发表于 2004-10-9 17:02:00
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自己
RE:请问:企业薪酬设计和岗位分析的工具是否录用
您好!我们已经将您的问题提交给编辑部,编辑部正在查询处理当中,我们会尽快给您回复,如有其他问题欢迎您与我们联系,感谢您对中人网的关注和支持![EDIT]用户“会员部”于2004-10-9 17:27:41编辑过此帖。[/EDIT]
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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板凳
发表于 2004-10-14 12:00:00
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楼主
RE:请问:企业薪酬设计和岗位分析的工具是否录用
9日至今,究竟如何?应该给予回复才对。从上传至今,恐怕时间都过了半个多月了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
匿名
发表于 2004-10-15 14:07:00
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自己
RE:请问:企业薪酬设计和岗位分析的工具是否录用
您好!首先非常感谢您一直以来对中人网的支持!自工具频道改版以来,我们受到了很多会员的支持,大家的积极性明显提高,上传的管理工具数量大大的增加,又逢十一国庆节的休假,积累了一大批待审核的管理工具。而编辑部又本着对大家公平、公正的负责的态度,仍对每一个管理工作都进行认真的审核,我们的专家则需要严格的给每一个被采用的工具评定星级,因此在时间上有一些延长,以致有些会员上传的管理工具没能及时的回复。我们对因此给大家带来的不便表示衷心的歉意,并会尽快的处理完成后回复给大家。此外,这种情况只是暂时的,我们会尽快调整我们的工作流程,从各个方面完善我们的工作,相信今后还会有更多的热心会员提供给我们更多的资源,我们一定能实现最初对大家的承诺,请大家共同监督我们的工作,同时也希望大家能一如继往的支持中人网![EDIT]用户“会员部”于2004-10-19 9:55:30编辑过此帖。[/EDIT]
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楼
发表于 2004-10-15 18:29:00
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楼主
RE:请问:企业薪酬设计和岗位分析的工具是否录用
当天下午接到中人网客服部的电话,很意外。
) f) {4 I& J1 T
每个人都有自己的难处,大家互相体谅。
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