人力资源管理研究生课程班让您系统学习绩效考评、薪酬设计、岗位分析与职位评估、人力资源规划、招聘面试

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朋友们： ' E S1 M0 }) F7 b0 Q 大家好！我们北京市科委人才交流中心和首都经济贸易大学已联合推出了五期人力资源管理方向和一期经营管理方向的研究生课程班，有来自摩托罗拉、可口可乐、微软（中国）、毕捷电机、朗讯、国际交换系统有限公司等高新技术企业、SMC（中国）有限公司等外企以及公安部研究所、国土资源部、民政部等企事业单位的330多位学员参加了学习。 学员普遍认为我们开设的课程系统、适用，紧跟人力资源及企业经营管理的发展趋势，开设的工作分析与职位评价、招聘与面试技巧、薪酬设计、绩效考核、企业生产管理、企业战略管理、市场营销、项目管理、管理心理学等课程能和自己的实际工作紧密联系起来，实战性强。10月第六期人力资源管理和第二期经营管理研究生课程班开课。 报名从速！电话：010-82004169、86489952 谭老师 9 L9 x! Z4 S3 K: u! R) u3 C ) f& X3 _* P6 s( e 北京市科学技术委员会人才交流中心是北京市科委直属的全民事业单位，是一所面向全市科研院所、高新技术、三资、私营、有限责任公司等各类企事业单位开展全方位、优质的人事代理服务机构。1998年-2003年我中心连续六年被北京市人才交流协会评为优秀的人才服务机构。2003年被北京市劳动和社会保障局批准为社会保险代办机构。我们人事代理部的全体员工愿以我们对政策的精确把握及熟练运用为代理单位和存档个人提供优质高效的服务。 人事代理的主要内容： 1.为人事代理单位办理人事档案、党团组织关系、人事行政关系的接转与管理； 2.接受人事代理单位委托为其代办各项社会保险、住房公积金； 3.为人事代理单位办理应届大、中专毕业生接收，人事档案接转以及转正定级、初级职称认定的相关手续； ( W4 j0 K' D, }& X# D/ @% i4.为高新技术企业办理人才引进、工作寄住证； . a/ W7 ?: a( p1 {* I8 [5. 接受人事代理单位委托为其办理机构设置、职位分析、薪资政策、业绩考核、岗位培训、代招代聘人才、代签劳动合同、代发工资等新型人事代理服务； + g# p( w; j( e0 U8 u, J* g' T6.为不包分配的大、中专及职高毕业生代办招工聘用手续； 5 }( B8 P: C8 y$ s; V3 R! ?7.为人事代理人员申报专业技术职称评审，转系列； 8.为人事代理人员办理因私出国政审，各类公证、婚育状况证明及各种符合档案及本人实际情况的证明材料； 9.为人事代理人员根据国家有关政策、规定调整档案工资； * b1 i5 k- n8 y8 [10.为人事代理人员代办各项社会保险、住房公积金及退休申报等事宜； 7 T9 M7 U/ h6 _$ d0 S. c　　如何办理人事代理业务： 2 \' M7 W5 S2 L- L+ g9 l3 y7 R8 ?一、请准备如下材料 : B1 X: m. c( z9 Y N6 j1.企业法人营业执照副本复印件或单位法人证书副本复印件或上级主管部门批准成立的有效文件的复印件 # ^2 C8 w# b# u$ A; F3 s6 d. w2.单位介绍信 3.所需委托人事代理人员名单，原档案所在单位名称 7 c% w. q2 X' ^, l3 G二、签订《人事代理协议书》 　　存档条件： / E, K1 j2 |; R5 i9 W1.具有国家认可的正式工作人员身份(大、中专毕业分配派遣证或招工手续) 8 o# Z3 ?3 j8 Y; [5 @8 A2.具有本市户口原工作单位在北京(集体存档单位可以接收外户档案) " C8 w7 I3 X& j" \- A3.年龄男50岁以下，女45岁以下 　　办理程序： / ~; j$ `9 L& ~3 s s" k9 T- D1.持本人身份证来我中心开具调函 2.携带由原单位封装的本人档案来我中心，经审核符合存档条件，填写人才交流登记表签定存档协议，办理存档卡，交纳档案管理费 3.经审查不符合我中心存档条件将档案退回原单位 8 h% a& U _# \4 x- M电话：010-82004169、86489952　谭老师