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[其他] (转载)企业内训师到底要提升哪些能力?

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发表于 2012-1-12 10:33:21 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-17 16:46 编辑 5 Y1 O4 n2 I7 o+ q+ u7 I
1 V2 B& E3 G# V
企业内训师到底要提升哪些能力?9 t& Y' |8 r& s# u

' T! }' a1 h- r在全球经济一体化的今天,企业间的竞争越来越体现为人才智力的竞争,“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念已经深入人心,越来越多的企业开始重视内训师队伍建设。内训师可以帮助新员工迅速认同企业文化、经营理念、技术技能、操作规范等,真正成长、成熟为一个合格的职业者,增进企业与员工、管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。这对于一个企业的发展是至关重要的。
: r: R% g4 z  o! h; i内训师在企业中的作用日益凸显,为企业文化传承、组织智慧沉淀、品牌建设与产品推广等起着重要的作用,那么内训师该如何提升自己的综合能力呢?哪些能力是当务之急呢?
: K# B7 X$ ~% E% n* T" I刘子熙导师在培训行业这一领域有着深入、深刻的研究,为近万家知名企业提供过培训训练、管理咨询及辅导规划。刘老师的讲授精辟绝伦,入木三分,深入浅出,讲、述、论俱佳,深具中西结合国际大师风范。刘老师有很多独到的观点,反映在培训师能力方面,为培训师的培养指明了方向,他认为企业内的培训师应该培养其十大能力:
9 n7 D" d9 `7 b# q7 h& y  x2 ]一、专业知识能力
: g/ N2 x$ ?$ w# m$ Y专业知识能力即从事专业培训所需要的专业知识和技能。主要包括:% V  r9 L6 s) O! a
1、咨询技术:职业训练专案的接洽、立案、实施、跟进、评估和结案等技术;涵盖训练前、中、后所有环节所需要的专业技术。
0 U" o3 O1 f! B5 k2 _2、跨专业技能:如访谈、调查、演示、讲评、发表、答辩、示范、说明、提示等技巧。
" o$ B7 b2 m! i2 ~二、训练点评能力
2 Q8 F* A) B) _5 n! I9 N培训师要突破单纯讲授的训练模式,向双向互动式发展,点评成为重要的训练能力。训练点评能力包括:
. T  [- ]" {. _! H! _1、差异化点评:对不同人员、主题的点评,也涵盖讲授中的游戏、故事、模拟、讨论、演练、活动、素材、测试等不同形式的点评。9 _/ D: i3 Z) `( l. c% w
2、点评技巧:抓现象、找感觉、寻方向、定角度、丝丝入扣、随形附影;运用要素替换方式,深入浅出,妙趣横生。1 j; b6 @7 W1 g8 @9 \, R1 K
三、表达呈现能力: ?! D2 A" @5 b0 b
这是培训师的基本功,追求“讲清楚、听明白、记得住、做得到”。主要包括:7 y" {; x* p/ `& J4 L
1、精气神风范:通过身法、手法、步法、看法、说法、听法的锤炼,真正物化心法,变心法为手法,悟手法为心法,做到内敛精华,外显风度和典范。
$ h/ E, U. O. G+ _2、呈现技巧:运用谜语、诗词、图片、表格等,在课堂上从容不迫,不被物役,不拘物议;上场不紧张,下场不仓皇,不冲突、不评判、不打擂台、不讲废话。8 {6 K; A9 o0 N9 U+ a5 c0 a
四、训练促动能力
; e/ \) {  x/ i以训练效果为导向,借助大量的学习活动,理性思考工具、评估工具、视听觉辅助工具,通过训练资源、训练设施、确保学习转移的方法以及优质沟通等的推动和促动。主要技巧包括:# ^9 \4 F; w1 f. i$ D/ h5 c1 y$ C, e
    6 J8 ?, x' b; b5 C4 d

    & X. P% D/ L1 D  [
    7 |; Q, m% I4 A9 m: O实效感应:能够内观外照、提醒察觉、从内心打动学员,启导感悟和反省,进而引发学员思辨,产生行为改善、达成最终训练目标。 多角度促动:用声音调动学员的听觉,运用示范和行为点评促动学员行动,运用语感结论启动思辨,让学员获得全方位的收获。
  • 互动引导:掌握带动、鼓动、发动、推动、调动、轰动、感动、震动等技巧,吸引学员参与,营造互动气氛。
    ) d6 Q/ b) H6 J& h
   ……………………    " E. }0 Y& ?9 G# ~# m
“讲到不等于听到,听到不等于学到,学到不等于学会。”
. G8 f' G' A6 n企业内训师要成为专业的培训师,关键在于修炼和提升自己,厚积薄发。正所谓“台上一分钟,台下十年功”。; R6 h" c: }7 b' @3 g
: z& Q+ Z" c* Z& A: a/ X1 l$ S
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沙发
发表于 2012-1-12 10:43:54 |只看该作者
谢谢分享,刚才我过分了
好好补基础,不然都插不上话的
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发表于 2012-1-12 10:55:12 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-17 16:47 编辑
6 G, g4 l' O4 q3 X
whywonder 发表于 2012-1-12 10:43 , _8 B; c0 S8 Z) V. s
谢谢分享,刚才我过分了
; m6 @0 i7 y# x
没事的,刚刚也是我没注意, 如果有兴趣咱们可以共同探讨的,QQ:1942369342  : |0 d# l) A+ x  S+ A: Q8 d

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发表于 2012-1-16 11:45:11 |只看该作者
我觉得最主要的一点就是要有师德 要知道自己肩上的重任
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发表于 2014-11-27 15:15:46 |只看该作者
谢谢楼主哦~~~
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